卫生管理制度美容店 卫生管理制度

公共场所卫生管理制度

1、法律分析：公共场所卫生管理制度 营业场所依法取得卫生许可证后方可营业。场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明，并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。

2、公共场所经营单位必须建立相应的卫生管理制度。要有专人负责卫生管理工作，设卫生专用消毒设施，公用品、用具等需定期进行消毒保洁。定期清理室内外卫生，保持环境整洁。

3、公共场所卫生管理制度 公共场所经营单位需取得有效公共场所“卫生许可证”后方能营业，做到亮证经营并按照国家规定定期到卫生监督部门复核。

4、公共场所卫生管理制度是指公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者兼职卫生管理人员，对所属经营单位的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。

5、法律分析：《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置，从业人员持《健康证明》和卫生知识培训合格证明上岗。成立卫生管理组织，设立卫生管理人员，健全卫生管理制度，建立卫生资料档案。

餐饮卫生管理制度

学校要建立校长负责制卫生管理制度，配备专职或兼职卫生管理制度的食品卫生管理人员卫生管理制度，同时建立健全食品安全管理制度、食品卫生管理制度及岗位责任制卫生管理制度；强化安全防范 措施卫生管理制度，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工间及食品原料存放间，防止投毒事件的发生。

法律分析：严格遵守公司各项规定，讲究个人卫生、勤剪指甲、勤理发、不要随地吐痰。工作时必须自查食物是否变质、变味现象，发现问题及时处理。工作时要穿工作服，严禁上班时吸烟。

餐厅前厅卫生管理制度篇1 餐厅、厨房内外环境整洁，沟渠通畅，无蚊蝇等昆虫滋生地，地面无食物残渣，墙壁、墙群、天花板清洁无脱落，排烟排气设施无油垢沉积。 餐桌、椅整洁，台布无积污、无油渍，地面清洁，玻璃光亮，有公共洗手设施。

餐饮业卫生管理制度大全卫生管理制度餐饮业经营者必须先取得卫生许可证方可向工商行政管理部门申请登记。未取得卫生许可证的不得从事餐饮业经营活动。餐饮业经营者必须建立健全卫生管理制度，配备专职或者兼职的食品卫生管理人员。

公共场所卫生管理制度(最全面)

1、公共场所卫生管理制度 公共场所经营单位需取得有效公共场所“卫生许可证”后方能营业，做到亮证经营并按照国家规定定期到卫生监督部门复核。

2、法律分析：公共场所卫生管理制度 营业场所依法取得卫生许可证后方可营业。场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明，并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。

3、法律分析：公共场所卫生制度：　公共场所经营单位，需取得“卫生许可证”后方可开业。“卫生许可证”悬挂于显眼处。从业人员（包括临时工）每年应进行一次健康检查，持有效合格的健康证后方能从事本职工作。

4、公共场所卫生制度 公共场所经营单位，需取得“卫生许可证”后方可开业。“卫生许可证”悬挂于显眼处。从业人员（包括临时工）每年应进行一次健康检查，持有效合格的健康证后方能从事本职工作。

5、公共场所管理制度：卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，卫生许可证及公共场所卫生信誉等级牌要悬挂在醒目处。环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物，并有专门容器存放。

卫生管理制度内容

环境卫生管理制度(一)了深入推进农村连片环境综合整治建设卫生管理制度，搞好农村环境卫生管理，促进村容整洁，减少环境污染，提高人民健康水平，使农村环境卫生管理制度化、经常化，特制订本制度。

学生个人卫生标准应由班主任依据《中小学生卫生工作条例》的有关要求和个人卫生保健常识应注意的有关事项，一方面对班主任老师、学生做广泛的宣传，同时负责对各班具体执行的指导，检查与考核。

医院卫生管理制度范文一卫生管理制度： 为全院职工及患者创造一个优雅、舒适、安静、祥和的工作环境，让医护人员舒心，病人放心，温馨的场所。对院内各办公场所、门厅、走廊、卫生间、病房等区域卫生，特作如下管理制度，望全院职工人人遵守，努力做好。

职业卫生管理制度包括以下方面：各部门在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。严格执行职业病危害项目申报的规定。