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2022山东济宁曲阜市公立医院急需紧缺岗位人才引进公告【70人】_百度...

为进一步拓宽用人渠道、创新用人管理模式，持续优化公立医院人才队伍结构，根据业务发展需要，曲阜市公立医院公开引进急需紧缺人才。

根据济宁市属事业单位年度引才计划，决定实施市属事业单位急需紧缺青年优秀人才引进工作。有关事项公告如下：引进数量及范围（一）引进数量27名（具体岗位需求见附件1）。

此次引进工作的有关通知、公告、公示等信息将在济宁太白湖新区管理委员会网站(http：//bhdjq.jining.gov.cn/)公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响引进考试的，责任自负。

（二）考生务必按照《2022年济宁市属事业单位（教育类）急需紧缺青年优秀人才引进公告》要求携带材料原件及复印件。因个人原因导致的材料提供不全或不及时，导致无法通过现场资格复核的，责任自负。

【 #事业单位# 导语】2022山东省济宁市金乡县事业单位优才计划公告【26人】已发布。报名时间：2022年2月16日9：00-2月18日16：00。报名采取网上报名、网上初审的方式进行。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

具有全日制专科及以上学历(回调到县直部门单位应具有全日制大学本科学历及相应专业学士以上学位)，年龄一般在40周岁以下；急需紧缺人才年龄可适当放宽。符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

山东济宁曲阜2014事业单位考试信息查看?

曲阜2014事业单位面试必知内容：综合类、卫生类采用结构化面试，教育类为说课。笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选，面试人数按以下比例确定：招聘计划在10人以下的为1：3；10人(含)以上的为1：2。

年山东济宁曲阜事业单位招聘240名考试公告：http：// 笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试时限120分钟，满分100分。

全省组织的，要查询省人事考试网或者人力资源和社会保障局官网，省组织的一般是联考或者统考，时间在3月-11月，大家可以在此时间段内查看。

点此查看》》》2014年山东济宁曲阜事业单位考试职位表下载 报名网址：http：// 招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，敬业爱岗。

我是曲阜的去哪鉴定工伤

1、曲阜工伤职工劳动能力初次鉴定向济宁市劳动能力鉴定委员会申请。曲阜市工伤职工《劳动能力鉴定申请表》及资料由曲阜市人力资源社会保障局代收曲阜市人力资源，转呈济宁市劳动能力鉴定委员会。

2、工伤鉴定在用人单位所在地曲阜市人力资源的人力资源和社会保障局。提出工伤认定申请应当提交曲阜市人力资源的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

3、工伤在县、区劳动和社会保障局社会保障科鉴定。

4、伤残鉴定可由律师委托，也可法院委托。但鉴定机构要有单位认可，不然其不承认就就要重新鉴定。

5、工伤鉴定通常由劳动保障部门或者当地的工伤保险机构负责。工伤鉴定的流程如下：报告工伤。工伤发生后，员工应及时向单位报告工伤，同时向医院申请工伤认定和伤残鉴定。

6、工伤鉴定在劳动能力鉴定委员会做。根据我国《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工，或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

曲阜事业单位2020年平均工资

曲阜公务员事业编工资不到3000。是比较低的。

每月4500元。根据山东省统计局公布的《2021年山东平均工资报表》中显示曲阜市人力资源，2021年山东曲阜城镇非私营单位就业人员平均工资为每月4500元。

年山东省社平工资是87749元左右。职工社保额度就是根据此数据每年调整。每年各地都会根据统计的结果调整社平工资的数额。

法律分析曲阜市人力资源：2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为74906元。这是一年的数据曲阜市人力资源，折合到每月的话曲阜市人力资源，也就是每月平均工资6242元。