中国移动企业文化中的专项文化包括服务文化 中国移动企业文化

中国移动企业文化的塑造途径

中国移动的企业文化理念体系总体原则是：以塑造中国移动“追求卓越”、“承担责任”的核心价值观为中心，实现文化层面的一个中国移动。中国移动企业文化是企业在经营过程中形成的一种价值观和行为准则，它是企业竞争优势的核心。

经营活动中；管理制度中；部门职能中；岗位职责中；员工行为中；服务主题活动中；企业环境中；品牌推广中；文化载体中。

［2］企业环境；如内部环境和外部环境，宏观环境和微观环境等，具体细分还有政治、经济、道德、宗教、国民教育等。还有企业所有制、行业经营方向、集权与分权程度、内部文化设施，不同的文化环境其特点也是不一样的。

中国移动的企业文化

1、企业文化核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

2、中国移动企业文化理念体系是：（1）核心价值观：正德厚生、臻于至善；（2）公司使命：创无限通信世界、做信息社会栋梁；（3）公司愿景：成为卓越品质的创造者。

3、面对新形势，中国移动将深入践行“创新、求实、协作、争先”的工作文化，全方位提升管理水平和运营效率，实现员工与企业共同成长。

4、中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。中国移动企业文化理念体系企业价值观：正德厚生，臻于至善。

5、中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。

6、中国移动企业文化理念体系企业价值观：正德厚生 臻于至善 企业使命：创无限通信世界， 做信息社会栋梁 中国移动的愿景：成为卓越品质的创造者 序 中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。

移动企业文化核心内涵

企业文化核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

责任和卓越。根据查询百度文库显示，中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

打造无限的通信世界，成为信息社会的支柱 中国移动的企业价值观：正德和厚生 中国移动企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即成为“义人的德行”和“人民的生活”，成为一个善于表现的优秀企业公民，负责，进取。

中国移动的企业使命是什么?

1、中国移动的企业使命“创无限通信世界 做信息社会栋梁”。

2、中国移动的初心和使命是创无限通信世界，做信息社会栋梁。

3、中国移动的企业使命 创建无限使命的信息社会世界。其使命是成为核心价值的载体和体现。这是企业生存和发展的原因。这是企业的根本，最宝贵，最崇高的责任和任务。它回答了真正的问题“我们想做什么以及为什么做”。

中国移动公司企业文化

1、面对新形势，中国移动将深入践行“创新、求实、协作、争先”的工作文化，全方位提升管理水平和运营效率，实现员工与企业共同成长。

2、责任和卓越。根据查询百度文库显示，中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

3、中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。