幼儿园教学管理制度 教学管理制度

教学管理制度的内容

1、教学计划应包括：教学总目标、教学内容、教学方法、教学时间安排、评价与反馈等。教学计划应当按照教育行政部门和学校的要求进行审批和备案。教学实施的管理 教师应当按照教学计划进行授课，保证教学质量和效果。

2、教学管理制度是指为强化教学管理稳定教学秩序加强教学质量控制而制定的教学规章、制度等，举例如下：学期初，教务处须根据学校工作计划制订学校的教研计划，学科教研组要制订组的教研工作计划和活动安排。

3、高等学校教学管理内容如下：教学管理包括教学计划管理、教学运行管理、教学质量管理与评价，以及学科、专业、课程、教材、实验室、实践教学基地、学风、教学队伍、教学管理制度等教学基本建设管理，还包括教学研究与教学改革管理。

4、班级教学常规管理主要包括以下内容：班级组织建设；班级制度管理；班级教学管理；班级活动管理。班级组织建设，主要包括：班级组织的设计、指导班级组织建设、发挥好班集体的作用。

学校课堂教学组织管理制度

课堂教学组织管理制度 学校教学常规管理主要指教学秩序、教学环节、教学评价、教学科研与教学改革四个方面教学管理制度的管理。加强教学常规管理教学管理制度，是建立正常教学秩序、开展教学研究和教学改革、提高教学质量、完成学校教育任务教学管理制度的基本保证。

高等学校课程管理的基本制度包括如下教学管理制度：高等学校具有为社会主义现代化建设培养高级专门人才教学管理制度，开展科学研究，从事社会服务等多种职能。

原则上每门课程应有10人以上学生选课才准予开课，特殊情况由学校与开课教师商定。 教师管理 接到学校开课通知的教师应按要求到指定教室上课，做好学生出勤登记。

学校管理制度是学校教育管理者通过一定的方式方法和规章制度，采用有效的手段和措施，组织和带领全校师生进行正常的教学活动，抓好学校教育工作，有效实现学校工作目标的组织活动。

培训机构教师管理制度细则

1、培训机构教师管理制度细则如下教学管理制度：所有任课老师应在课前课后做好签到签退工作教学管理制度，不得迟到早退，迟到早退5分钟内扣工资教学管理制度的百分之十，5至30分钟扣本课时工资的百分之五十，30分钟以上扣本课时的百分之百。

2、自觉遵守学校的一切规章制度，按时到校，不迟到、不早退，更不旷工，有事、有病要及时请假，一般不请事假。

3、教培机构教师管理制度：控制好专、兼职老师的比例。建议兼职老师占七，专职老师占三，逐步达到五五开。避免依赖名师。有一些机构的课程项目不是很吸引人，家长的信任度难以培养出来，于是靠依赖名师提高客户信任度、满意度。

4、浙江省校外培训机构管理办法如下：逐步完善校本培训制度，形成有利于教师专业成长的“培养、培训、管理”一体化的有效运行机制，构建学习化组织。

5、建立培训内容备案与监督制度，制定出台校外培训机构培训材料管理办法。严禁超标超前培训严禁超标超前培训，严禁非学科类培训机构从事学科类培训，严禁提供境外教育课程。

6、建立校本培训考勤制度。 在开展校本教研和培训过程中，将设置考勤册，对全体参与教师进行严格考勤。 建立校本培训过程管理制度。

教学常规管理制度细则

1、教学计划的管理 学校和教师应当根据教育行政部门的要求，结合本校和本班实际，制定教学计划。教学计划应包括：教学总目标、教学内容、教学方法、教学时间安排、评价与反馈等。

2、教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子，树立与孩子平等的观念：蹲下来和孩子说话，抱起来交流，牵着手教育。

3、（1）对教师执行基本要求情况作常规检查。不能根据学校规定按时完成和上交各种资料，不能根据学校要求完成听课、课件制作等情况的，在期末常规考核时予以扣分。（2）对教师认真备课情况作常规检查。

学校管理制度主要包括哪些

教师考勤、请假制度。坚决实行五天工作制，空课时间有特殊事情需离校者，应向学校领导请假，否则以无故旷课论处。

建设平安、文明、和谐校园。优化校园环境，力求净化、绿化、美化、人文化。校内车辆停放整齐，地面无杂物，墙面无污损。环境布置有文化内涵，体现教育功能。后勤管理。1坚持服务育人、管理育人。

教育教学管理：包括教学计划、课程设置、教学方法、教学质量监控等方面的管理，以确保教育目标的实现。 学生管理：包括学生的招生、注册、考勤、纪律、评价、奖惩等方面的管理，以维护学生的权益和促进学生的全面发展。

教学管理制度分为哪几类?

教学管理制度随教学管理分成两类：一类为国家教育行政部门制定的管理教学的法规制度、文件、纲要等；另一类为学校内部为管理教学而制定的规章制度、细节等。

学校管理制度是学校教育管理者通过一定的方式方法和规章制度，采用有效的手段和措施，组织和带领全校师生进行正常的教学活动，抓好学校教育工作，有效实现学校工作目标的组织活动。

组织机构：学校教育制度要明确学校的组织机构，包括学校的管理部门、教学管理部门、教学科研部门等，以及校长、副校长、护士长等职位。

教学管理包括教学计划管理、教学运行管理、教学质量管理与评价，以及学科、专业、课程、教材、实验室、实践教学基地、学风、教学队伍、教学管理制度等教学基本建设管理，还包括教学研究与教学改革管理。