游戏程序员怎么样 游戏程序员工资大概多少

游戏公司程序员有多厉害

1、一个熟练的程序员经常会总结他的技术水平，在技术水平上有一个好的位置，这样他就可以提高自己。这将逐渐从程序员变成软件设计师，系统分析员。

2、高级工程师，一般是混迹多年，且有一定技术积累的程序员，有一套自己的开发方法。对于高级工程师要求能快速的理解业务、够独立负责一个中大型系统，且在工作中需具备指导他人的能力，属于团队骨干，在团队中有一定的技术影响力。

3、如果是看当前的话，程序比策划好些，但是程序的发展空间有限，国内的程序技术力也有限，在中国做程序得不到更大的发展空间。而且数值策划经验越丰富越值钱，中国很缺数值策划，大公司数值工资月薪都过万，而且以后会更缺。

4、当然是有前途的，现在游戏开发还是很火的，待遇也很好。

5、目前软件测试涉及的行业是多种多样的，从金融产品到电信、游戏、汽车、杀毒、网站、企业管理、学校教育、本地化产品等等。你是否有这样一个疑问：软件测试前景如何？近年来，软件测试一直呈现出火爆的发展势头。

我通过了面试,但是不会和hr聊薪水,怎么办?

只要没有被原公司开除或者是裸辞，不是非要接这个offer不可。所以我们可以拿出一些在原岗位的优势来，比如你可以告诉hr，我其实没有那么想要跳槽，我在原单位待得不错，发展得很好。

你再次跳槽的时候，猎头和HR考察你的整体package，也是要看你去年实际拿到的奖金，而不是目标奖金，所以目标奖金低，也是变相的降薪跳槽。

可以议价，但不要陷入无休止的讨价还价，薪资是可以谈的，但这个“谈”绝对不是开个高价位，”等待别人来杀价”。因为公司的HR不见得有意愿要陪你玩，这个游戏。

不直接询问你对薪酬的希望 多数的hr在招聘面试时也不会去直接询问对于薪酬的待遇是多少，其实这样做已经给予应聘者开价的权利，这样对于企业是比较不利的。

成都一般程序员的工资是多少啊?

这个问题的答案取决于多种因素，例如程序员的能力、工作内容、公司规模等。根据智联招聘网站上成都地区Java程序员的职位薪酬情况，三年工作经验的程序员可能拿到的薪酬在8k-15k之间，具体薪酬还要根据每个具体的职位来确定。

k-20k。根据查询成都it行业工资显示，没有经验的it程序员从业者工资一般在4-8K左右，有3年左右的工作经验it程序员的工资在10K-20K左右，从上海回成都it工资也是4k-20k左右。

JAVA工程师的薪水相对较高，通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪 10万元是很正常的一个薪酬水平。

元，具体根据公司规模、岗位等因素会有所浮动，程序员的薪资水平则相对较高，据智联招聘发布的数据显示，在成都地区，普通程序员的平均薪资在7，000元到10，000元，而高级程序员和技术专家的薪资则达到20，000元以上。