员工更衣室布置 员工更衣室管理制度

企业员工更衣柜管理规定

1、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放员工更衣室管理制度的规定将视情节的严重给予50-100元的经济处罚。更衣柜的管理 更衣柜每人一格一锁员工更衣室管理制度，注上姓名员工更衣室管理制度，由使用人负责使用及保管。

2、更衣室管理 企业更衣室的使用分为男、女更衣室员工更衣室管理制度，不得混用。更衣室用于企业员工上下班时更衣使用。员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。

3、员工更衣柜管理制度 公司向发放制服的员工提供更衣柜。更衣柜在办理人职手续时，由人事部发放，离职时退还人事部。更衣柜必须保持整洁干净。

4、更衣柜管理规定 员工入职时，在公司总务部领取更衣柜钥匙两把。离职时应进行移交。未移交的按规定应予以处理。员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。

5、检查员工更衣柜的前提必须是明确的，检查的目的必须合法，比如进行安全检查或者防止盗窃等。

怎样管理好酒店制服房

1、(五) 每天对制服员工更衣室管理制度的掉扣、破损、开线、修改员工更衣室管理制度的作好记录员工更衣室管理制度，并以最快的速度修补好。(六) 严格遵守酒店制服借用制度，酒店员工因特殊情况需要借用制服，必须由本部门经理签字，同时经客房部经理签字方可借用。

2、PA要负责酒店公共区域的卫生清洁，尤其是大堂和卫生间；游泳池则要做好水质处理，保证卫生安全；洗衣房确保布草的洗涤质量，为客人提供舒适卫生的床上用品等等，这些都是客房部卫生管理的工作。

3、在员工培训上，各酒店都有一些具体的独特的作法。 制度严明、自觉性强 酒店有一套十分完整的规章制度，以此来约束每一个人。如考勤制度，全体员工包括常务董事在内上下班都必须打卡。管理人员在办公室打卡，无一例外。

酒店楼面员工规章制度有哪些?

酒店为当班员工提供免费工作餐。员工须严格执行员工餐厅就餐制度，在规定时间内有秩序地就餐，就餐时不得浪费饭菜；不准擅自领他人就餐；不准将食品带出餐厅等。

员工下班后，无公事，应在30分钟内离开酒店。员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意，员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通，紧急事情可向直属上司申请。上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。

上班时保持微笑，不可因私人情绪而影响工作。仪容仪表整洁干净，女员工不留披肩，男员工不留胡须。员工用膳应在指定地点，不得随意在工作区域吸烟，吃零食。上班时不得打私人电话。

物品及设备卫生管理标准：保持物品及设备表面平整、光亮、无异味、无损坏、无抹痕，摆放整齐有序。