公司宿舍管理制度 公司宿舍管理制度十条

员工宿舍管理制度怎么写呀。

1、住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

2、职工宿舍管理规定 为了使住宿员工更好地工作、生活和学习，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 凡是符合居住职工宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报公司审查批准后，由综合办公室登记安排住宿，外来人员原则上一律不准进住。

3、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位。

4、员工宿舍管理制度 （一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。（二） 节约使用水、电及公司配备其它资源。（三） 宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。

如何管理员工宿舍

员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。

第三条 学生宿舍由学生宿舍管理委员会指导管理，学生宿舍管理委员会由校领 导、学生处、后勤办、团委、各二级学院(系)、公寓管理部门及自管会组成，接受学校党委和 行政的统一领导，指导自管会开展工作。

员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。

入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。 入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。

行政部门负责员工宿舍统一管理。 值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。 人力资源部配合入住申请等相关工作。 宿舍管理人员负责宿舍管理。

住宿人员必须按照规定办理住宿登记手续，自觉服从宿舍管理人员的统一安排。住宿人员每天打扫整理一次宿舍，垃圾送指定地点。

宿舍管理制度怎么制定

寝室卫生须轮流负责打扫公司宿舍管理制度，不准随地吐痰公司宿舍管理制度，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上乱踢乱踩，不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外环境卫生清洁。

住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。

本文将介绍宿舍管理规定，包括住宿须知、宿舍房内卫生管理、消防安全管理和奖评制度。保持安静自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同学之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。

员工宿舍管理制度包括以下内容： 宿舍分配（1）新员工入职时，由人力资源部门负责宿舍分配，根据员工职务、岗位等要素确定宿舍位置。（2）宿舍分配后，应向员工提供宿舍规定及注意事项，以及宿舍保洁负责人的联系方式。

为此，特别制定学生宿舍管理制度。下面是学生宿舍管理制度的范文，欢迎参阅。 学生宿舍管理规定1 全体住宿学生要自觉遵守住宿文明公约，维护宿舍区公共秩序，自觉遵守学生宿舍各项规章制度，遵守作息时间，服从管理人员的教育和管理。

员工宿舍管理制度规章制度

1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房学生负责，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。经常清理屋顶的蜘蛛网。各人床铺应摆放整齐。消防安全自觉遵守会馆各项消防安全制度。宿舍严禁吸烟。禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

2、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位。

3、第一条：凡住本公司宿舍的员工，要服从公司的统一安排，不得多占床位，不得私自调整宿舍，爱护公物，损坏照价赔偿。第二条：非公司员工一律不得进入员工宿舍，私自带人进入员工宿舍，每次罚款20元。