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人力资源社会保障卡是社保卡吗

1、我们俗称的社保卡就是社会保障卡。二者就是指的同一个东西没有任何区别的。社会保障卡全称“中华人民共和国社会保障卡”中国人力资源社会保障，由国家人力资源社会保障部统一规划、统一注册申请中国人力资源社会保障，各地人力资源社会保障部门面向社会发行的集成电路卡。

2、一样的 社会保障卡全称“中华人民共和国社会保障卡”，由国家人力资源社会保障部统一规划、统一注册申请，各地人力资源社会保障部门面向社会发行的集成电路卡。

3、社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。第三条 人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。

4、人社部副部长胡晓义2011年8月30日在国新办新闻发布会介绍，社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照《 社会保险法 》的有关规定，采用公民身份号码。

5、法律分析：社会保障卡的简称是社保卡，因此社会保障卡就是社保卡。

6、社保卡是社会保障卡的简称，是由各地人力资源和社会保障部门面向个人发行，用于人力资源和社会保障业务领域的集成电路（IC）卡。

国家人力资源和社会保障部的网址和地址

国家人力资源和社会保障部的网址是：网页链接。国家人力资源和社会保障部的地址是：北京市东城区和平里街道和平里二区（东院）。另外国家人力资源和社会保障部内设机构还有几个办公地点。

网址http：// 人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。

社保查询网官网网址为：http：// 此站为公益性质网站，是一个全国性的社保综合查询平台，目前主要提供全国的养老、医疗保险和住房公积金个人帐户查询。

地址：北京市东城区和平里中街12号 邮编：100716 原人事部地址就是。值班室：010-84223420。

人社部在北京市东城区和平里中街。根据查询百度地图得知，中华人民共和国人力资源和社会保障部详细地址位于北京市东城区和平里中街12号(西院)。中华人民共和国人力资源和社会保障部，是国务院组成部门，为正部级。

中国人力资源和社会保障出版集团有限公司是国企吗?

1、简介：中国人力资源和社会保障出版集团有限公司成立于2013年10月21日中国人力资源社会保障，主要经营范围为组织所属单位出版物中国人力资源社会保障的出版、发行等。

2、是国有企业。企知道数据显示中国人力资源社会保障，中国出版集团是一家出版服务提供商中国人力资源社会保障，集纸质出版、数字出版、版权贸易、出版物进出口贸易、印刷复制于一体，业务还涉及艺术品经营、翻译服务、信息服务等领域。

3、年3月25日，国务院授权成立中国出版集团公司，在国家相应计划中单列，对原中国出版集团所属成员单位行使出资人权利，承担国有资产保值增值责任。

4、央企不是国企，区别如下：涉及范围不同。央企涉及范围更大，几乎涉及到所有中国人力资源社会保障的战略行业。定义不同。“央企”是指直归于国务院有关部分的国有公司。

5、都是国企。比如：人民出版社：人民出版社是由中华人民共和国发起的一家综合出版社，主要出版哲学和社会科学的书籍，并且是中国共产党和中国政府政治、意识形态书籍的官方出版社。

社会保险行政部门是社保局吗

不是中国人力资源社会保障，社会劳动保险事业管理局，统称社会保障局，简称社保局。社保局又称社会保险基金管理局，为市人力资源和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金中国人力资源社会保障的征收和管理。

法律分析中国人力资源社会保障：一般是人力资源与社会保障局。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条　国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

办理社保的社保局属于行政单位，具体内容如下：社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。

社保属于社会保险行政部门，地方上一般是人力资源与社会保障局，中央是人社部负责。社会养老保险和社会医疗保险是政府规定用人单位必须为员工购买的。并且由用人单位和个人共同程度保险费用。社保和医保的有什么区别概念不同。

社会保险事业管理局简称社保局。社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。

人力资源和社会保障部下设哪些机构

1、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。

2、根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构： (一)办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

3、人力资源和社会保障部设内设机构为，办公厅，政策研究司，法规司，规划财务司，就业促进司，人力资源流动管理司，职业能力建设司，专业技术人员管理司，事业单位人事管理司，农民工工作司，劳动关系司。

4、人力资源和社会保障部设下列内设机构：（一）办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。（二）政策研究司。

5、人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。

6、负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。（二） 政策研究司。组织、开展人力资源和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；协调专家咨询工作；承担人力资源和社会保障新闻发布等工作。

人社部教培中心是二级单位吗还是三级

1、人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部直属司局级事业单位。

2、不是。一个事业单位（一级）的下属单位（二级）的下属单位就是三级事业单位，是下属单位，不是内设机构。内设机构是指独立机构的内部组织，又称内部机构。

3、人力资源类，包括人力资源法务咨询、人力资源实务、人力资源经理、人力资源管理实务、幼儿舞蹈教师、早期教育指导、青少年职业发展辅导、定员定额管理、心理管理、绩效薪酬管理、养成教育指导、文化创意、户外教育。