企业文化导师 企业文化导师评语

企业培训导师制的推行要注意什么

1、再有企业文化导师，推行导师制很重要的一点是辅导和被辅导双方彼此能打开心扉，相互信任。而东方人一般比较含蓄，不会轻易吐露自己的内心想法，这也给辅导带来难度。

2、一方面是文化/业务学习，包括企业文化导师：根据公司指定学习书目和文档进行学习；导师与新员工定期沟通，了解员工工作状态，做好思想引导；及时阅读新员工提交的培训/学习/辅导期总结，并进行交流和指导。

3、职业导师制的实施流程包括：第一要，讲清规矩。公司的大规矩，部门的流程性规矩。

4、那么，如何才能做好内部培训师建设呢？以下是要注意的几个要点：要有一个制度：也就是说要有内部培训师制度：规定选拔、报酬、晋级、奖罚等方面的内容，没有规矩，不成方圆。

5、新员工虽然入门快，但是导师制不利于自己的思考，少了他自己去摸索的过程，因此没有很好地发挥主观能动性，知识片面不系统。如果老员工有认识不足的地方，很容易通过这种制度让新员工也有同样的错误。专业度不够高。

6、mentoring：需要鼓励并重视 虽然“导师制”在人才培养方面有其独特的作用，但是如果要把它作为一个实实在在的项目在企业里落地推行下去，还是会面临不少挑战。而“导师制”能否取得实效，就取决于如何解决这些问题。

企业教练、应用心理学专家杨明心导师个人简介

1、杨永平，西北大学经济管理学院副教授，陕西省企业文化建设协会常务理事、西北大学中国企业文化研究中心主任、硕士研究生导师，杨永平老师主要研究方向是企业管理与企业文化，是陕西省知名的企业管理和企业文化研究专家。

2、广西人。杨明，1963年1月出生于广西，本科毕业，2020年东京奥运会中国体育代表团羽毛球教练，2021年7月14日，2020年东京奥运会中国体育代表团名单公布杨明入选羽毛球项目教练。

3、通过学习杨明心导师的课程，从游戏过程中感悟到“财富”的力量、如何运用得更有价值，心中得到一份很好的礼物，企业文化导师我的潜能开始苏醒了。

4、提高管理者的自我表达能力，让管理者不再心中有智讲不出、讲不清、讲不明企业文化导师；掌握学习原理与教练原理，并能让管理者创造性地在培养下属中加以应用。

5、天津师范大学简介 关于这个我简单说下，因为大家都可以直接去百度，所以此地长篇大论也没有什么太大的意义。天师大虽然不是985，也不是211，但是在心理学方面还是不错的。

6、旷智勇的个人经历企业文化导师：旷智勇是一个为了两个孩子践行19年心理学的父亲，警做过教师、业务员、记者、编缉等工作并成功创办自己的企业——长艺家电网，后来与上市控股公司合并，成为合伙人。

对下年工作计划6篇

1、年度总结和下一年工作计划【篇1】 才短短一年的时间，就如此结束了。我在回顾了过去一年我的工作，我发现自己真的有得到提升，进步也还蛮大的，我很希望自己在新的一年里也能够有更好一些的发展。

2、员工对工作计划篇1 20××年已经顺利走完了它的每一步，回首这一年，感慨万千，有得有失。20××年真是难忘的一年，20××年既是平凡的一年又是不平凡的一年。

3、下一年度个人工作计划 篇1 宣传工作 内部宣传：希望各部门积极加入公司宣传队伍中，部门最新动态，宣传活动、业绩增长等都可以作为信息报道内容，这一点，x总也有提要求。

4、对下年工作计划篇1 细数行政的工作，可说是千头万绪，面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

5、年后的工作计划篇1 在此，我深入的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每天的挑战，也正是这个时刻提示着我自己，要把每天的工作做好。

金牌讲师陈斌老师

1、高级金牌讲师陈斌 企业管理咨询师 人力资源管理专家 中和管理高级金牌讲师 企业文化导师 陈老师毕业于武汉大学，是一位非常知名的企业管理专家、企业文化导师。陈老师自加入中和管理咨询以来，多次接受过汪承虎导师亲自辅导。

2、2001年，受到李阳英语启发，英语口语突飞猛进。英语成绩一路见长。2001-2003年，义务参加疯狂集训营做助教。2003年6月，首次走上讲师讲台。成功教授了100名学员的10天10夜的全封闭集训营。

3、学校师资力量雄厚，有陈斌、戚宇、奚挺、刘柳、李俊、吴晟等，授课老师全部是从事雅思培训多年、有教学成果的杭州北雅教研中心金牌讲师。

4、：李健 李健老师上课给人的感觉就是特别的专业，课堂也十分生动有趣，实在是太棒啦！李健老师在1983年毕业于中央财政金融学院（现中央财经大学）金融系。毕业后旋即留校任教。

5、现任上海洛基国际英语培训机构高级教师高中开始疯狂集训营助教，高三正式开始登台授课，成为了集训营最为年轻的讲师。讲课激情澎湃、风趣幽默、富有智慧、气氛火爆，深受广大学员的爱戴。

6、陈斌的父亲是陈正雷。陈斌， 1979年12月生，河南温县陈家沟人。陈氏二十世、太极拳第十二代嫡宗传人，中国武术七段、国家一级拳师，陈氏太极拳高级教练。

道恩集团董事长于晓宁:从“企业导师”到“企业家导师”

作为2021年山东省委省政府表彰的64名优秀企业家之一，道恩集团董事长、总裁于晓宁有了新身份——山东省青年企业家导师。据悉，这是龙口市唯一入选导师名单的企业家，我国橡塑行业仅有6位企业家入选。

于晓宁：男，汉族，1967年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，工商管理硕士，山东省第十三届人大代表，龙口市市委委员。

个。于晓宁的妻子韩丽梅为其育有2个孩子。于晓宁，汉族，1967年出生，山东省龙口市人，大专文化，现任山东道恩集团董事长、山东道恩集团有限公司总经理，经济师。

葛树荣的介绍

1、包括政府培训，高校EMBA/总裁班，海尔文化、海尔营销与服务专题报告，企业内训等。 山东省经营管理岗位资格培训《市场营销》主讲专家，并获2001年度“山东省企业培训先进工作者”称号。

2、葛树荣教授，青岛大学商学院教授，研究生导师。国内著名企业文化专家，德国康斯坦茨工业技术大学跨文化研究课题高级访问学者，“企业文化优化国民性”和“中国企业文化国际化”课程首创者。