人力资源管理师教材改版时间 人力资源管理师教材

考人力资源师(二级)需要什么书?

1、考人力资源证需要买的共三本书：人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。

2、教材总共是3本：人力资源管理师培训教程、基础知识、考试指南。

3、人力资源管理师二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择 题；而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。

考人力资源证需要学习哪些教材?

1、想自考人力资源证书人力资源管理师教材，请问需要看哪些书？合易认为人力资源管理师教材：首先是劳动保障部出版的人力资源管理师培训教程、考试指南，这两本书是考试教材，必看的。

2、哦，可以考一个人力资源管理师三级资格证书先，这是进入人力资源领域的敲门砖。书籍：《管理手记》；《人力资源经理管理笔记》；《老hr手把手教你搞定hr管理》；《世界500强人力资源总监管理笔记》。

3、三级人力资源管理师考试教材，分别是基础知识+三级专业能力+考试指南，法律手册可选，因为法律手册这本教材在考试过程中不占分值，一般情况下可不用购买。

(二级)企业人力资源管理师考几门

1、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。综合评审：公文筐（文件筐）考核。人力资源管理师（国家职业资格二级）连续从事本职业工作13年以上。

2、三级和四级人力资源管理师考两门人力资源管理师教材，一级和二级人力资源管理师考三门。三级和四级人力资源管理师教材的考试科目有理论知识和技能操作人力资源管理师教材，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩。

3、四个等级人力资源管理师总共分为四个等级，即四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。

4、人力资源管理师考试科目分四个级别，人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

5、二级人力资源管理师考试有三个科目，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。二级人力资源管理师考试科目分为理论知识、技能操作，还有综合评审。