望江县人力资源和社会保障局公示 望江县人力资源和社会保障局

2010年度安徽省望江县公开招聘高中教师

根据望江县编委会议精神望江县人力资源和社会保障局，经县事业单位选招人员工作领导小组研究决定，按照“公开、公平、公正、择优聘用”望江县人力资源和社会保障局的原则，2010年度望江县城区高中公开招聘10名研究生学历教师(由县事业单位选招人员工作领导小组组织实施)。

．待遇每年年薪3-6万元，亦可面议。招聘办法望江县人力资源和社会保障局：请有意者将亲笔书写望江县人力资源和社会保障局的个人简历及学历证书、教师资格证书、职称证书、身份证、获奖证书复印件寄安庆市望江县安庆长江学校董事会办公室，符合条件者我校将择优录用。

中学英语高级教师：吴彦。安徽省模范教师：吴应高。望江县优秀教师：夏瑀。望江县学科带头人：姚红满、徐胜平、周智龙、檀俊、方赞、叶海燕、陆正启、姚国庆、李苗、方映辉、吴应高。

人劳局是什么意思

人社局望江县人力资源和社会保障局的全称是人力资源和社会保障局人社局主要职能是公务员录用考核等人才市场建设及人才流动政策制定就业服务工作统筹建设城乡社会保障体系等多项工作人社局由原来望江县人力资源和社会保障局的人事局劳动局社会保障局组合而成望江县人力资源和社会保障局，它是行政。

事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成望江县人力资源和社会保障局，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，而劳动合同中写望江县人力资源和社会保障局的编制则是其下属机构则为事业编制。

申请劳动仲裁。劳动仲裁，集体去人劳局是申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的方式之一，具体是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

社保局是人社局下属行政事务机构，负责社会保险基金的征收和管理。

劳动和社会保障局现在不能叫了，应该叫人力资源和社会保障局；社保中心是一个独立的机构，与人保局是同级的单位。社保因为以前是劳动局的一块工作内容，后因机构改革单独分出了社保中心单位。

成都社保局咨询电话是多少号?

成都社保咨询电话为12333，其属于社会保障公益服务号码，全天24小时自动语音应法定工作日人工咨询服务时间为上午9点到12点，下午1点到5点。

成都社保局咨询电话是12333。成都12333于2006年5月开通，目前已建立以市本级为中心，辐射22个区（市）县的联动服务模式，实现了“一地呼入，全市咨询”。

成都人社局电话号码是：（028）12333人力资源和社会保障局简称为人社局，是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。

成都市社保咨询电话：028-61888166。政策及业务咨询电话：028-12333。办公单位：成都市人力资源和社会保障局机关。公司地址：成都市高新区锦城大道366号。

成都社保局政策及业务咨询电话：（028）12333。成都社保局具体职能如下，涉及上述职能问题可以进行问询。

成都市人力资源和社会保障局的政策及业务咨询电话12333，同时还有028-61888166。该政策咨询电话是成都市人力资源和社会保障局机关的咨询号码。

社保局是什么性质的单位?

社保局是事业单位。社会保险管理局望江县人力资源和社会保障局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块望江县人力资源和社会保障局的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。

社保局属于劳动保障局的下属事业单位，社保局的职工一般都是事业编制，而非公务员，因为社保局本来就是事业单位，但是不排除局长、副局长等领导是行政编制，也就是公务员。但是一般的非领导职位，都不是公务员，而是事业编制。

”全称是社会保险事业管理(医疗保险管理)局，是属于人力资源和社会保障局下面的二级局。

劳动局和社会保障局是一起的吗

不是。根据会计学堂相关资料显示，社会保障局和劳动局并不是同一个部门，劳动局是劳动部的一个子部门，负责劳动和就业方面的事务；社会保障局是为受劳动者提供社会保障的政府部门，负责缴纳和发放各项社会保险金。

是。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网显示，社保局和劳动局在2009年合并为人力资源和社会保障局，二者是同一单位。人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。

是。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局主要职责是：（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。

社保局和劳动局是一个单位吗 是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。

两者是同一个单位。劳动局和人力资源和社会保障局曾经是两个单位，分别负责劳动相关事务和人力资源与社会保障事务。

是。根据查询相关公开信息显示，劳动局和社会保障局在2009年合并为人力资源和社会保障局。

组织部、编制办公室(编办)、人力资源社保局几个机构到底怎么区别和分工...

1、编办是行政事业单位，全称是编制委员会办公室，属于人力资源和社会保障局的下属二级局或下属机构，负责本辖区范围内各行政、事业单位人员编制的确定和指标分配。

2、编制委员会办公室是地区编委会的办事机构，主要进行事业单位管理登记；机关事业单位的机构设置及人员编制数量核定工作；机关事业单位间人员调动工作等。

3、人事局与人力资源和社会保障局这俩单位的区别在于前者管理职能少，后者职能多，且后者包含了前者的全部职能。 人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局，是在机构改革时合并组建的。

4、人力资源和社会保障局是组织部的一个下属单位，组织部是管理工作干部的，比如干部选拔、干部任免都是组织部在管理。职能：组织部的主要职能是管理干部升迁，组织管理及思想指导。人事局的主要职能是管理国有企。