大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于humanresource的问题,于是小编就整理了6个相关介绍humanresource的解答,让我们一起看看吧。
人力资源价值(Human Resource Value)
人力资源价值是指人力资源为社会组织提供服务、创造价值的能力。衡量人力资源价值的高低就是衡量人力资源为社会创造价值的能力大小,人力资源能力的高低只能通过其创造的社会财富、社会价值来体现。因此,也可以说,人力资源价值就是人力资源为社会组织创造的财富和价值。
HR之父戴维·尤里奇(Dave Ulrich),他是现代人力资源管理的开创者,美国密歇根大学职业商学院教授。他最早提出了人力资源(Human Resource)的概念。在他提出来之前,这个概念一直叫做人事管理(Human Management)。
在美国商业周刊举行的一个调查中,他是最受欢迎的管理大师。在1997年,他也获得了国际人事管理协会颁发的成就奖。他号称是人力资源行业的“鼻祖”人物。
1.@Autowire是Spring开发的,而@Resource是jdk开发的。
2.@Autowire是按照type来注解的,而@Resource是按照名称来的,如果名称找不到,那么就按照type。
autoware和resource有区别为
autoware释义:
汽车制品
例句:
We are running the line of household ware Auto ware and home appliance mainly.
主要经营家居用品、汽车用品、小家电等产品。
resource释义:
n. 资源,财力;办法;智谋
vi. 向...提供资金
例句:
The Middle East has a lot of oil resources.
中东地区有很多石油资源。
词组:
human resource人的资源
人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。
1/human释义:
adj. 人的;人类的
n. 人;人类
2/例句:
This earthquake caused a terrible loss of human life.
这场地震造成了人类生命的惨重损失。
3/human的短语有:
human body人体
human resource人的资源
human being人;人类
human society人类社会
human nature人性;人类本性
人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。
人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。
人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。
到此,以上就是小编对于humanresource的问题就介绍到这了,希望介绍关于humanresource的6点解答对大家有用。