4s店内训师的薪酬 4s店内训师是什么级别

培训讲师岗位职责

讲师的职责是负责公司项目培训、企业文化、销售技巧、关联销售产品等的培训。培训师4s店内训师的薪酬，讲师岗位职责4s店内训师的薪酬，配合公司的相关营销活动、做好培训落地。负责公司产品说明会、推介会、销售会议的主持、主讲。

培训师岗位职责 篇1 培训师的工作内容和岗位职责 培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要4s店内训师的薪酬，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。

培训师主要负责培训项目的实施， 并持续改善； 协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；以下是我为大家整理的培训师岗位职责，仅供参考。

第一是给知识4s店内训师的薪酬：传授经验、传授知识 价值体现在传授经验、传授知识上。第二是给系统：系统常识 培训讲师的价值是给系统，帮助学员整理经验，把讲师的系统和学员的经验结合起来。

培训讲师简介怎么样?

一般讲究“课重人名”，就是主持人先介绍接下来的课程名称、课程重要性；然后介绍带来此课程的讲师：姓名、职称或荣誉等，必要的话可以包装一下讲师水平如何如何高、经验很丰富等等，最后号召听众用热烈的掌声有请讲师上台授课。

也是要重点介绍的。该讲师性格怎样，情商怎样，讲课语言是否生动，逻辑性、说理性、实用性是否强，上课是否和学生互动，学生的到课率高不高、成绩好不好，都要向学生介绍。

李哲 曾任新东方，武汉北美项目高级主任，十年英语，教育经历，学术基础深厚，曾翻译出版多部英文作品；独特的诊断式教学方法能够准确分析问题的核心，激发求知欲，使学生养成终身的思维方式。

容易老师是强势发展的实战型培训导师，他服务企业300余家，公开演讲1000多场，企业家听众超过5万名，培养出100多位优秀的中高层干部，经他创建的团队都成为了行业冠军。

职业培训师杨虎老师（Tiger Yang）一个满怀激情、自强不息的梦想者，一个热爱管理、尊崇商道的践行者，一个真诚用心、意志坚定的分享者。具有丰富的市场营销、团队管理、企业运营管理、教育培训和咨询经验。

4S店内训师有前途吗?

1、做汽车行业企业内训师是一个很有发展的行业，从培训专员升到销售部长、展厅经理、人事经理乃至总经理的大有人在，看您自己想往哪个方向发展了。

2、优势是收入的起点非常高，刚进入这个行业基本上就能拿到5000+的薪资，稍微有1-2年工作经验的基本都能月入过万了，关键是上涨空间没有限制。

3、在教育培训机构当老师有前景， 教培行业是永远的朝阳行业；从职业前景上看，老师的前景一定会随着行业的发展越来越好--但个体之间的分化会非常非常大。

4、主要是负责员工的培训，入职培训，公司经营理念的学习，有些内训师也有销售，售后服务、技术等培训，但技术培训有些也另有培训师。有些内训师还兼有其他职务。

求教:谁有汽车4S店售后人员提成方案?

其实就是根据当地维修人员的普遍工资水平来制定的，举例说吧，你当地组长工资为3000每月，中工1500每月，中下工600每月来算，组里面的工资就是4100元每月。低档车的话一般每组每月的工时费是1万左右。

． 车间个人提成按既定系数分配，车间主任或班组长有权根据员工实际表现作出临时调整，经站长批准后计发。

售后接待一般是死工资算奖金，一般不做提成。东风日产乘用车公司成立于2024年6月16日，是东风汽车有限公司旗下重要的乘用车板块，从事NISSAN品牌乘用车的研发、采购、制造、销售、服务业务，是国内具备全价值链的汽车企业之一。

展厅销售，所有车型未经许可，不允许有价格变动。 保险、精品装潢的销售提成为利润的20%，精品装潢的销售权限为销售价格的8折。

企业内训师资格证

1、助理企业培训师，具备以下条件之一者可报考（国家职业资格三级）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、企业培训师证书非常有用。企业培训师证书含金量高，权威性强。全国通用，终身有效。可作为劳动者任职上岗的参考依据，也是求职、升职、加薪的参考依据。可以提高收入，作为自己的职业名片，等级越高越受人尊重。

3、由人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书。

4、企业培训师资格证报考条件如下：具备13年以上的工作经验。持有助理企业培训师职业资格证书，5年以上工作经验。持有助理企业培训师职业资格证书，4年以上工作经验，经企业培训师正规培训满足规定标准学时数，并取得结业证书。