大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于5s管理的问题,于是小编就整理了5个相关介绍5s管理的解答,让我们一起看看吧。
5s管理内容是整理、整顿、清扫、清洁、素养五个项目。 具体如下:
1、整理:包括各种物品的分类,不需要的物品要坚决清理出现场,比如用剩的材料、多余的半成品等,其目的在于改善和增加作业面积,从而提高工作效率;
2、整顿:就是将生产现场剩下的物品进行摆放,要遵循科学布置和合理摆放的原则,其目的之一在于快速取得所要之物,创造出整齐的工作环境,无疑也更加有利于提高产品质量,保障生产安全;
3、清扫:要求将工作场所打扫干净,这其中自然也包括异常设备的修理,清扫的对象要根据企业具体的情况来确定;
4、清洁:要坚持以下观念,包括:清洁要用心行动,不可只在表现下功夫,清洁要随时随地,不能只是上班下班前后等; 5、素养:就是良好工作习惯的养成,人员素质的提高,工作制度的遵守,团队精神的营造等。
“5S”是整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。
5S起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,这是日本企业独特的一种管理办法。
答:在推行5S管理活动中:
是有先后顺序的。5S次序是整理、整顿、清扫、清洁、素养。是由简入繁,由易道难的循序渐进的展开5S管理。
常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律:
1、整理,区分物品的用途,清除多余的东西。
2、整顿,物品分区放置,明确标识,方便取用。
3、清扫,清除垃圾和污秽,防止污染。
4、清洁,环境洁净制定标准,形成制度。
5、素养,养成良好习惯,提升人格修养。
5S的顺序是:
整理:区分要与不要、
整顿:保持能及时取到常用的东西、
清扫:工作场所定期清扫、
清洁:维持整理、整顿、清扫的现状、
素养:所有的整理整顿、清扫清洁都基于员工的素养形成与保持、
5s管理是生产现场对生产要素进行有效管理。
1、5S即整理、整顿、清扫、清洁、素养。通过推行5S管理,在企业内部养成守标准的习惯,使得各项的活动、作业均按标准的要求运行,结果符合计划的安排,为提供稳定的质量打下基础。
1、5s管理制度:桌面位置摆放规范;办公桌抽屉整理规范;制度检查表;办公区工作纪律规定;办公区域环境卫生管理。
2、5s管理标准:常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。整理,清除多余物,区分物品的用途;整顿,明确标识,方便取用,物品分区放置;清扫,防止污染,清除垃圾、污秽;清洁,形成制度、制定标准环境洁净;素养,提升人格修养、养成良好习惯。
到此,以上就是小编对于5s管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于5s管理的5点解答对大家有用。