大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于生产流程管理的问题,于是小编就整理了1个相关介绍生产流程管理的解答,让我们一起看看吧。
生产管理就是管理生产。
把生产理顺,用最短时间高效完成生产任务…!与员工打成一片,协调好工作进展,不耗时,不耗材,不窝工,使工作井然有序,有条不紊的顺利进行…!如何快速学会生产管理?
这条路没有捷径…。
你必须具备:
1,所管理范围之内的业务技能不可或缺:你得有说服别人的最基本业务技能…,要不然,员工凭什么听你指挥?听你按排?
2,精通工艺流程:每个工作环节需要耗工、耗时、耗材多少,心中都必须了如指掌…!
3,沟通能力要好:对上,随时随地准备预案,带着答案反应问题,使问题简单化;对下,及时解决工作中出现的各种问题,协调好员工情绪,制造良好的工作氛围,带领员工高效完成生产任务 …。
4,觉悟要高:能站在公司立场办事…以结果为导向,充分发挥职能作用…,更能站在员工立场思维…,以工作利益为目标,为员工谋取最大福利…!
5,要有悟性,懂得学习…!
从以上分析:想学会生产管理
,没有速成法…没有捷径…。
职场驾驭能力是要用心去经营一生的学问…唯有长到老学到老,不断学习,不断感悟,不断成长…!
愿你驾驭职场游刃有余!
如果要说“快速”,确实没有什么捷径可以走,管理基本是在学习方法论的基础上自己依据实际情况逐步磨练的。
如果针对生产管理,和其他管理的主概念是一样的,管人和理事。
理事:就是业务能力,生产现场管理,产能管理,生产效率管理等--推荐好好看看,5S和VSM能帮你相对快速的找到管理方向,或者看看丰田的精益生产,产线的看板也会找到一些思路。
管人:就是团队建设能力,班次安排,排班计划,人岗匹配等,这个市面的书籍有很多,不过我觉得这方面更多的是历练。对人的管理,可深可浅,因人而异吧。
你好,我是道之成。首先我分享的是如果做事有很强的意愿,再加上个人的能力那么事情的成功率非常高。你已有意愿,就看如何具有实战能力,属于自己的真才实学。
我从以下几个方面分享我的感受和经历:
1. 准备好吃苦和享受委屈,被误解的思想。想学就要比别人多看多想多实战操作。面对委屈和被误解你要清楚自己最终要走向哪里,自己要什么。
2,从基层做起,看看你的主管怎么做,更高一级的领导怎么做,思维如果换做自己如何做?是否能有比他们更好的方法。同时做好事后的分析,你和他们的方案谁的更好。这就是虚拟管理。
3.积极参加提升个人能力的学习,活动,比赛,培训等等,不放过任何自己可以尝试管理的安排。可以从小的项目管理开始。
4.可以愿意和你分享管理经验心得的领导,同事多交流多请教。从他们无论成功或失败的管理案例中获得经验的积累。
5.管理的精髓是管理人,所以你需要去看看有关人性方面的书,培养自己的判断和识别能力,提高自己的沟通与管理技巧。这需要学习理论,多实践。
6.无论到什么管理层级,要非常清楚团队的作用,协作合作的珍贵,换位思考的价值,宽以待人严以律己的伟大。这些需要时间和过程慢慢堆积。
不可能迅速学会管理,因为管理是一个综合的复杂的艺术创业过程,一撮而就的学会是不现实。
希望对你有帮助。感兴趣关注我。
到此,以上就是小编对于生产流程管理的问题就介绍到这了,希望介绍关于生产流程管理的1点解答对大家有用。