大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于东方金口才的问题,于是小编就整理了2个相关介绍东方金口才的解答,让我们一起看看吧。
凭董宇辉那几滴墨水,能把东方甄选以文化带货的氛围坚持多久?哪怕天天晚上背作坊枪手们的文章,恐怕也来不及。于是,只有资本出面请来文化界的过气或未完全过气的大腕、大咖、泰斗来为东方甄选扎场子。
这个结果,应该是昭然若揭了:新东方股票所蒸发的市值依然无法找回来。
但有一点可以肯定,董宇辉不仅能挣一笔大钱,还能一战成名。
董宇辉为什么火遍大江南北?其实没有什么秘密可揭的,就是真诚和悲悯的利他之心。
懂他的人觉得他是宝藏男孩,认识了他欣喜若狂。不懂得人就会觉得他在骗人。
有的人始终不太理解为什么东方甄选直播间里头会有那么多的人,一到点瞬间就十万加人。
他们永远不会理解,他永远在说,不就是骗人吗?拿诗和远方去骗人吗?
其实这个直播间里很多时候都没有讲诗和远方。反而更多时候是在聊家长里短,聊人和人之间,家人之间的温情。
但这种温情是足以唤醒你去珍惜你身边的人的。
比如在聊到一些古往今来的英雄的时候,大家会聊到一种渴望去实现个人价值的一种愿望。
直播间里有时候说到了一些英语或者其他老师说的其他语言,讲到了自己这么多年的教育经历或者出国留学经历。
其实只是最后一个目的就是想让大家觉得,你在年轻时候,你觉得那些没有必要的背的死书,做的一道道毫无意义的题,其实都像一块一块的垫脚石一样。
它不是绊脚石,它是垫脚石,它终将把你送向更远的地方,看见更好的自己。
所以,董宇辉的落脚点总是在希望通过这些故事或者历史让大家学会珍惜身边人,学会好好生活,学会发现自己身边的美,学会遇见更好的自己,从而提升我们的幸福感。
我们真的无法拒绝一个想方设法想给我们生活带来快乐的人。
他在直播间反复提醒我们:读丰富的图书,吃健康的食物,懂得一点点人生道理,从而过好这一生。
他不仅有一个希望我们幸福的愿望,同时又把能够幸福的方法告诉了我们,是把口号和实干结合起来的人。
他把爱和祝福给了大家,收获的是更多的爱和祝福。这就是他火遍大江南北,热度不减的秘密。
至于东方甄选靠流量吗?其实我觉得不全是,东方甄选靠的是团队,团队里藏龙卧虎,人才济济,这帮人想要干成事只是时间早晚而已,流量起的也只是锦上添花的作用。
有了流量他们出圈速度快了一点,没有流量也能取得成功。新东方当年不靠流量,不还是做成了上市公司?人才兴国,人才是第一竞争力。
董宇辉爆火不奇。上至国家传媒(央视网人民网青年报)为他发声,中至文学文艺网络大咖为他站台,九百万之众铁杆粉围绕,还有铺天盖地的丈母娘大军送温暖。很奇?
火,有三个因素通用,天时地利人和。
国家教育双减,乡村振兴,农业现代化上议程是天时。俞敏洪没退始创业直播,首选董宇辉出镜《东方甄选》,相信董宇辉在俞总麾下不是形象口才销售力最优的,俞敏洪慧眼识珠是地利。董宇辉热爱读书,博闻强记,出口成章,有家国情怀历史温度,悲天悯人可盐可甜,不装不虚,不做作不俗气,特别是董宇辉的知识储备绝非一日之功,这是人和。
天时地利人和促成董宇辉爆火。其中董宇辉自己的努力最重要。但29年里,董宇辉周围的人也给了他前所未有的助力。突然理解了,董宇辉有机会反复的提到他的奶奶爸爸妈妈姐姐弟弟,反复的感恩俞总的知遇之恩…。
喜欢这样的,火爆的董宇辉。
要说现在哪个直播间最火,当属新东方在线旗下“东方甄选”;要说当下哪个主播最火,当属董宇辉!
新东方教培转行直播带货以来,成绩一直不温不火,直到俞敏洪挖掘出带货达人董宇辉。
董宇辉之前在教培界就小有名气,他曾是新东方高三英语老师,也是英语学科负责人;21岁入职新东方之后,8年时间辅导学生50万人,素有“中关村周杰伦”的美名。
新东方业务调整后,董宇辉也跟着转了行,从一名英语教师转为带货主播。董宇辉不是一夜爆红的,自去年12月份开始董宇辉就开启了双语带货之路,不过当时的成绩很惨淡,直播间只有区区几人,其中不少还是来捧场的家人和朋友。
才华终究不会被埋没,作为农产品带货主播,董宇辉有自己的理解,不是他人那样刻板地叫卖吆喝,而是发挥自己知识储备丰富的优势,边带货边教学,讲文学、讲历史、讲英语、讲百科,甚至把自己29年的人生路和心路历程一并与观众分享,笑中带泪,直播间堪称“解忧杂货铺”。
就这样,董宇辉从6月份开始突然解锁了流量密码,自己爆火的同时也把新东方带货业务带起来了,短短一周的时间:
直播间日销量从70万+,涨到了6000万+,6月份的销售总额突破2亿大关,粉丝从不到百万人涨到了1400万。
不但如此,直播间的爆火还带动了新东方股价的上涨,此前新东方港股4个交易日累计上涨近360%
想必此时俞敏洪也懵了,想必他万万没想到作为教培行业领军人的新东方,有朝一日也能在竞争激烈的带货界杀出一条血路吧。
当然,直播间突然的爆火带给俞敏洪的恐怕不止是喜悦,还有一些忧虑。
忧虑的是啥?俞敏洪近日在直播间说过,董宇辉在爆火之后,有机构在挖他,开出的条件自然不菲。
虽然俞敏洪直言不希望董宇辉等人成为新东方赚钱的工具,更希望他们能“真正好地成长”,如果新东方的平台不够,董宇辉选择更大的平台他也会很开心。
但是,话说回来,董宇辉毕竟跟了自己8年,也算是新东方的元老级员工了,况且董宇辉的爆火是在新东方甄选的直播间,打心底里,俞敏洪恐怕不希望董宇辉出走,即便是看在其业务能力的份上。
也许是为了能留住董宇辉,也许是新东方激励机制使然,俞敏洪在不止一次给予董宇辉口头表扬和表达谢意的同时,在直播间直言要给董宇辉新东方“一股”的股权,而且近期已经颁给了董宇辉“董事长特别奖”。
“一股”新东方股权,价值几何?
如果真是区区一股,真没多少钱,按照实施股价,新东方港股16.82港元/股,折算人民币14.3元;新东方美股,20.76元/股,折合人民币139元。
就算是港股、美股各给一股,也不过区区153元,这算是激励吗?显然不是,俞敏洪所谓的“一股”更像是开玩笑。
有人说“一股”是不是1%?那就更不可能了,新东方港股总市值目前是283亿,美股35.23亿,1%就是几亿人民币,怎么可能呢?董事会也不会答应。
所以,算来算去,“一股”既不是传统意义上的“一股”,更不是1%,只不过是为了直播间效果,开玩笑的说法罢了。
当然,鉴于俞敏洪已经做出来奖励的承诺,势必不会食言,猜测奖励可能会有以下两种形式:
一是签订股权激励协议,比如销售额达到多少亿,或者通过直播把新东方股价带到多少元,然后给予一定的股权,份额可能是0.1%或0.2%等;
二是许诺给董宇辉带货利润一定比例的分红,比如10%、15%等,让其成为带货业务板块的股东之一。
无论是上述哪种方案,都足够董宇辉从“月薪3500”的打工仔晋升为千万身家的“老板”了;更重要的是,如果获得股权,那么以后都可以享受公司分红,这可是彻彻底底的“睡后收入”,即便不工作也能有持续的收入来源。
董宇辉的爆火不是偶然,终归还是得益于他丰富的知识储备和口才,更得益于新东方转型时他没有选择离职,而是坚持了下来,虽然转行会经历一段时间的“阵痛期”,但坚持就有希望、付出就有回报,他与新东方平台也算是一种相辅相成的关系,员工遇到了优秀的老板、老板遇到了优秀的员工。
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