会计面试流程方案 会计面试问题及答案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计面试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍会计面试的解答，让我们一起看看吧。

会计面试流程方案

会计面试的流程方案如下：

简历筛选：企业会先对候选人的简历进行筛选，筛选标准包括财务会计相关经验、技能以及与岗位要求的匹配度。

初试：初试通常由人力资源部门负责，通过电话面试、视频面试或在线测试等方式进行。在初试中，企业会了解候选人的基本信息，考察其沟通能力和基本的财务会计知识。

笔试：有些企业会在初试之后进行笔试环节，以考察候选人的财务会计技能和专业知识。笔试内容可能包括会计准则、财务报表分析、财务分析方法等。

专业面试：经过上述环节后，候选人将接受部门负责人或公司负责人的专业面试，他们会询问一些专业问题来评估候选人的专业能力。

背景调查：在确定候选人进入终面之前，企业可能会对候选人的背景进行调查，以确保其提供的信息真实可靠。

终面：在终面中，候选人将与更高层次的领导会面，他们可能会询问一些关于个人职业规划、发展目标以及之前工作亮点的问题。

以上就是会计面试的流程方案，具体可能会因企业而异。希望对您有所帮助。

面试的问题因人而异，因岗位而异。如果招聘的考官是公司人力资源部还是财务部，问的问题肯定会不同。建议注意以下几点：

1、面试的基本礼仪。

2、面试的形式：是结构化面试、还是单独提问、还是无领导小组形式。

3、着装：不要太新，否则会让你感觉不太舒服，而且不成熟，八成新就行。男生要稳重；女生不要太暴露。

4、提前一天去考场考察一下，以免找不到考场和迟到。

5、要了解应聘公司的简要情况，以显得对该招聘的重视。

会计面试问题及答案

1，会计的6大基本要素是什么？资产，负债，所有者权益，收入，费用，利润资产+费用=负债+所有者权益+收入

2，会计的3大报表是什么？资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）

3，收益性支出与资本性支出的差异是什么？资本性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出（如购建固定资产的支出、购买原材料的支出）收益性支出就是为了取得本会计期间收益而发生的支出 （水电费，当期的销售成本等）一般而言，资本性支出在发生时应先计入资产的成本，随着使用，其消耗的价值再转作当期的费用；而收益性支出在发生当期就作为费用处理。

4，固定资产折旧采用的方法有哪些？分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法

5，固定资产账面价值在什么情况下会出现不会出现负值。

6，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？　新会计准则构成了一个新的核算基础体系，对财务报表的经营成果产生了较大的影响。

15个经典会计面试题

会计面试的题目大致分为普遍性的问题以及专业性的问题，主要有以下结论经典试题：

1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？

2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？

3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？

4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？

5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？

6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？

7、你为什么离开以前的公司？

8、你目前的工作是什么？说说你工作的流程。

9、你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业）

10、公司成本如何核算？（一般为制造企业）

11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？

13、你认为你在工作中的成就是什么？

14、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？

15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

到此，以上就是小编对于会计面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计面试的3点解答对大家有用。