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培训管理过程包括哪6个阶段

培训的程序包括确定进行培训需要分析的方法、确定培训目标与策略、以及确定培训课程设计的模式。培训过程要经历：准备阶段、演示阶段、试行操作阶段、随访阶段。

员工的培训计划应包括培训目的、培训对象、培训内容、培训时间、培训地点、培训方法、培训费用。途径五：设计培训内容企业内不同层次、不同部门的员工需要接受的培训内容各不相同。

前期准备。包含两步奔驰内训师发展阶段包括，一是培训需求分析，主要是指分析企业和员工的培训需求。奔驰内训师发展阶段包括了解员工需要参加哪些技能的培训。另一个是确定培训目标。可以根据需求分析来建立培训目标，目标必须是可控的、可操作的。培训实施阶段。

说出汽车发展的三个阶段是什么?

1、世界汽车发展史经历了三个阶段。第一阶段：世界汽车工业快速发展阶段 19世纪末至20世纪30年代，在这一时期，奔驰、福特、通用等20多家汽车公司相继成立，汽车生产进入标准化流水线生产，生产效率大幅度提高。

2、第一阶段是汽车快速发展阶段，19世纪末到20世纪30年代。世界上有20余家汽车公司相继成立，汽车生产组织形式由家庭作坊式过渡到大规模标准化和流水线生产，（标志性事件1913年美国福特首先采用流水线生产T系列车型）。

3、成长阶段（1966～1980年）：在这个历史阶段，主要是贯彻中央的精神建设三线汽车厂，以中、重型载货汽车和越野汽车为主，同时发展矿用自卸车。

4、经历了起步阶段、成长阶段、开放合作阶段、快速发展的阶段四个阶段。起步阶段(1950-1965)此阶段，是我国汽车工业创立阶段，建起了像一汽这样的现代化汽车企业，汽车生产实现零的突破，奠定基础。

教师成长的四个阶段

教师发展阶段四个阶段非职业化阶段、职业化阶段、专门化阶段、专业化阶段。非职业化阶段 非职业化阶段奔驰内训师发展阶段包括，在人类社会初期奔驰内训师发展阶段包括，教育活动和其他活动融合在一起奔驰内训师发展阶段包括，教师不是独立职业。

分为四个阶段：准备期、适应期、发展期、创造期。在每个阶段结束时，他们可以称为新任教师、合格教师、骨干教师、专家教师。1．准备期： 职业准备期是指教师从事教育工作以前阶段，是接受教育和学习奔驰内训师发展阶段包括的阶段。

教师专业成长阶段可以分为“新手型教师（站上讲台）——胜任型教师（站稳讲台）——成熟型教师（站好讲台）——卓越型教师（超越讲台）”四个阶段。新手型教师 新手型教师，指教龄1年至3年的教师。