企业内训证书 厂家认证内训师

我想做企业内部培训师,不知道需要具备哪些条件?

（1）品行端正 优秀的培训师要具有认真负责、关爱他人、热情周到、耐心细致、灵活开放、诚实幽默、思维敏捷、冷静客观等优秀特征。在学员面前说话做事要有原则和立场；要有感染和激发学员的能力。

虽然我们并不主张企业培训师要进行缜密的分析，但要成为一个成功的培训师，很明显需要有一定程度的自我认识和自我接受的能力。本文将介绍企业培训师的五大能力，帮助读者更好地了解该职业。

A. 企业内部培训师需要具备哪些条件 这是我在网上找的，希望对你有帮助：职业道德素质 职业道德素质是指企业培训师在职业培训工作中应当遵守的行为规范和准则，是每位企业培训师对社会和受教育者所承担的道德责任和义务。

企业内训师的分类

1、企业文化内训师企业文化内训师，作为内训师的一种，是指从企业文化骨干中选拔出来专兼职从事企业文化培训的培训师。厂家认证内训师他们从员工中来，厂家认证内训师了解企业、了解员工，又把企业文化传播给员工，说的实在、讲得入心。

2、企业培训师一级---对应这个考试的最高级别，俗称高级企业培训师，职业资格里级别对应高级技师，和高级职称有同等效果。企业培训师二级---对应这个考试的中间级别，俗称中级企业培训师，职业资格里对应技师。和中级职称有同等效果。

3、培训师属于一个笼统的叫法，包含了企业培训、商业培训师、内训师这.企业培训师、商业培训师、内训师这3个职业名称大同小异，但又有所不同。想做这一行，首先得弄清几者的关系，才能更好的了解其分类。

人才培养:四步做好内训师项目

我们培训部门负责：内训师项目的统筹运营；宣传造势工作；组织审议候选人。业务部门负责：内训师名单的推荐；审核候选人。只有明确了职责，把业务部门拉进来，才能把内训师队伍建设得接地气。

内训师是企业人才战略发展的重要推动器，不是单位想不想做的事情，而是必须做的事情，只是时间早晚的问题。当打算开展内训师培养之时，一定要三思，考虑到目前的人力，物力，财力，是否可以支持到这个项目的运作。

培训的流程有入职培训、入职引导培训、转岗培训、技能培训、外聘教师培训。入职培训 根据新员工入职情况，人力行政部不定期地组织新员工进行入职培训。

第三，作为培训策划者，要有较强的组织与设计工作能力，这就需要我们要很善于思考。有哪些不够，怎么做更强？是否有其他方法？哪儿是关键？如何突显？这种情况都必须大家培训工作者认真看待。

为什么企业内部培训师需要进行资格认证?

1、因为要熟悉这个公司。需要考验是否更了解企业厂家认证内训师的真实情况厂家认证内训师，所以其所讲授厂家认证内训师的内容是否更有针对性厂家认证内训师，更加贴合企业的实际需求。

2、TTT还是另外一个词的缩写，即教师培训计划(Training the Teacher Trainers)是以应对多元文化为背景的对教师培训者的培训。

3、是的。由人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。

4、企业培训师证书代表了持有者具备了在企业内进行培训所必需的理论和实践技能。这个证书可以成为培训师职业生涯的认证和晋升通行证，同时也可提高培训师在招聘市场上的竞争力。

5、内部讲师队伍建设能为企业内部管理起到积极作用。 一是能够减少成本。

上汽大众认证销售转内训师需要在学产品课程吗

1、如今，企业内训讲师已成为助力各大企业人才培养发展中的重要一环。但是，很少有企业了解在TTT（TTT：Training the Trainer to Train，培训内训师）的项目中，需要哪些课程内容可以助力企业内训讲师成长，让内训讲师更专业。

2、只要你喜欢这个行业，对上海大众品牌以及品牌旗下的车型有详细的了解，培训时认真听老师讲课就没什么问题。

3、培训从来不只是自己的事，内训做得好，就是员工管理！技能型课程，例如销售技巧、沟通技巧等，总之就是技能技术技巧的学习和运用。

4、像培训师分很多种的，有些是做内训，有些是根据客户需要订制课程，有些是讲公开课，有些是一对一的教练式培训。

5、保证该体系下培养出的专业培训人才能够完全符合企业的需要。 1门精品课程：1人（或1组）带着1门课程来到课堂学习课程设计优化技术，将金字塔原理和课程设计五线谱应用于自己的课程，基本学会设计一门课程。

6、授课技巧的课程设计，一定是需要大量的演练环节。同时，还可以安排，后续不断地磨课。然后就是认证。这部分的仪式感就特别重要，最好是能够请到老板和高层作评委。

企业内训师资格证

1、助理企业培训师，具备以下条件之一者可报考（国家职业资格三级）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、企业培训师资格证报考条件如下：具备13年以上的工作经验。持有助理企业培训师职业资格证书，5年以上工作经验。持有助理企业培训师职业资格证书，4年以上工作经验，经企业培训师正规培训满足规定标准学时数，并取得结业证书。

3、企业培训师资格证是国家人力资源和社会保障部发的证书。所以企业培训师资格证是有用的。由国家人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的中华人民共和国职业资格证书。

4、培训师资格证怎么考如下：准备相关资料，到人力资源和社会保障部进行现场报名，或者进行网上报名。