内训师logo 内训师人才画像

企业内部培训师需要具备哪些条件?

作为一个合格的培训师应该具备以下六个方面的基本素质。实际工作经验多年不同工作岗位的实际工作经验。企业管理经验企业中高层管理经验。高层次教育受过高层次的系统教育。表达能力优秀的表达能力。

企业培训师看起来应当是可接近的、友好的、值得信任的。变通的能力出色的企业培训师能够调整日程并且进行“课外”培训以适应个人的不同需要。是对被培训者重要的事情(而不是对培训师重要的事)决定着日程安排。

学习、学习、再学习；练习、练习、再练习。要成为一名优秀培训师，没有捷径，必须经过反复学习和练习才能达成。学习力是培训师的知识或技能累积的基础。培训师必须具备谦虚好学和诲人不倦的敬业精神和职业道德。

培训师需要具备的能力：良好的语言表达能力。语言是人们交流思想、表达情感、传递信息的工具，而培训又是语言的艺术。扎实的文化知识能力。

企业内训师如何做到形神兼备(优秀的企业内训师应该重视什么)

伯特咨询基于多年的实践经验认为：企业内训师的能力素质模型应包含以下六个方面的能力要求：分享意愿、感染力、进取心、把握需求、逻辑分析、应变能力。分享意愿：就是讲师要愿意通过一个案例或故事把所要讲的内容表达清楚、明白。

企业管理知识。应该掌握一定的企业管理知识。加强学习企业管理方面的知识内训师人才画像，因为培训师管理本身就是一个管理工作内训师人才画像，要善于利用各种管理技巧才能把培训师管理工作做好。心理学知识。

第二个要求是具备一定的专业知识。事实上，想要成为专业的企业内训师，其知识面一定要广，一定要具备运用教育学、组织行为学、文学、历史等各方面知识的能力。第三个要求是具备良好的表达能力。

促进沟通与合作：企业内训师可采用团队培训形式，加强员工之间的互动和合作，促进团队建设和文化传承。

道恩集团董事长于晓宁:从“企业导师”到“企业家导师”

1、作为2024年山东省委省政府表彰的64名优秀企业家之一，道恩集团董事长、总裁于晓宁有了新身份——山东省青年企业家导师。据悉，这是龙口市唯一入选导师名单的企业家，我国橡塑行业仅有6位企业家入选。

2、于晓宁：男，汉族，1967年9月出生，中国国籍，无境外永久居留权，工商管理硕士，山东省第十三届人大代表，龙口市市委委员。

3、个。于晓宁的妻子韩丽梅为其育有2个孩子。于晓宁，汉族，1967年出生，山东省龙口市人，大专文化，现任山东道恩集团董事长、山东道恩集团有限公司总经理，经济师。