内训师的工资怎么算的呀 内训师的工资怎么算的呀知乎

秦华天然气内训师工资

内训师在秦华天然气内训师工资月薪为7，882，中位数为6，625。

西安秦华天然气公司正式工的待遇是很不错的，工资包括基本工资，岗位工资和绩效工资。月工资基本在6000元以上。

好。根据西安秦华天然气官网信息查询显示，每月工资5000-7000元，五险一金，朝九晚五，周末双休，别的福利统一执行直签性质，首签3年，所以西安秦华天然气行政岗位好。

...培训岗,税前月薪大概多少?福利怎么样?培训岗职业发展前景

1、还不错。根据合肥中创新航在《猎聘》发布培训招聘信息来看：薪酬较高，月薪在6000-8000元。福利待遇好，周末双休，专车接送，交五险一金，所以合肥中创新航培训岗还不错。

2、在学校里当老师是一个比较稳定的职业，虽然薪资水平不是最高的，但是福利待遇比较好。最重要的是每年还有好几个月的假期，这是其他职业不能比的。虽然都说老师这个职业很吃香，但是每年有的毕业的师范生会选择去培训机构当老师。

3、培训行业分析及市场前景如下：对专业人才的需求不断增加 中国的城市化进程及快速增长的城市人口导致公共职务及事业单位对城市治理等相关领域专业人才的需求不断增加。

4、这个行业发展前景还是可以的，工作强度不是很高，时间灵活度也还不错，工资待遇因人而异，不过这都是相对而言。和挣快钱的行业还是没法比。先说工作强度，好多人都羡慕体制内的老师，说他们工资稳定，还有三个月的假期。

5、代课老师和销售顾问，做了1年以上的基本上都可以达到月薪一万以上，发展也迅速，这个待遇是公开透明的，因为本来利润就很高，待遇高也是正常。

请问培训机构的工资底薪加课时费是怎么算的?

是的。大多数机构都是底薪加课时费的模式，其中底薪一般包含几十个小时的义务课时，比如说底薪4000，包含40小时义务课时，也就是说你月课时量少于等于40小时，就给你开4000元。如果多于40小时，那多出去的部分按课时费来算。

培训机构的总工资=工资底薪+每小时上课费用/每节课时费用×当月上课总时间/当月总课时。

-3000之间。截至2024年6月21日，一般中小学培训机构老师课时费在100元-200元之间。所以培训机构的老师每天1课时15天有1500-3000之间。培训机构，以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构。

民办培训机构的人员的工资，根据人员的性质不同，其工资核算方式不同。

奔驰内训师是什么级别

S店的内训师与销售经理是平级甚至大过销售经理，但是现状来看内训师只是与展厅经理平级。很多厂家已经开始逐渐重视内训师，从而加大对内训师的培训和要求，给4S店施压，并在年终考核内训师或销售顾问。

每月7000元。苏州奔驰内训师对奔驰车系售后维修保养的疑难杂症问题给予远程或现场技术支持人员。该人员的工作量是非常大，所以该人员的工资是每月7000元的。并且该人员的福利待遇是非常好的。

S店内训师相当于主管级别，是销售的内训师还是售后的内训师，是有区别的，销售内训师必须的对车辆的参数，配置熟悉。