内训师选拔赛流程 内训师选拔赛流程怎么写

内训师的成长分五个阶段

1、内训师的成长一般要经历三个阶段：入门训练阶段、实战锻炼阶段、持续训练阶段。每一个阶段都需要导入相应的训练方法和管理措施。入门训练：对遴选出来的内部培训师进行必要的技能训练，使之初步具备授课能力。

2、允许内训师利用业余时间给其他企业授课：增加其收入，同时也能吸收其他企业优秀经验。建立行业培训中心：若条件成熟，可以学习惠普等企业建立行业培训中心，既满足企业培训的需求和内训师成长的要求，说不定还能实现盈利。

3、培训的流程有入职培训、入职引导培训、转岗培训、技能培训、外聘教师培训。入职培训 根据新员工入职情况，人力行政部不定期地组织新员工进行入职培训。

4、可以萃取和沉淀，组织优秀的经验和智慧。可以帮助员工快速得成长，胜任工作岗位。可以让组织经验，不会随着人员流失而流失。好处确实很多，那具体怎么做。我们一般会从选、育、用、激励，这四个步骤去思考。

5、对成长的追求 内训师对成长的追求是他们的核心原动力之一。只有对成长有追求，内训师才能够不断学习和提升自己的能力，不断创新和改进，不断提高自己的专业水平和能力，从而更好地为企业服务。

6、一般认为，组建流程需要分为三个阶段：1 选拔阶段 内部员工自愿报名或者管理层推荐报名，由人力资源部发出考核通知，通过笔试、 面试 PK，选拔多名实习内部培训师。

内训师选拔方案试行

1、内部培训师的选拔范围 凡在管理、业务、专业知识等方面具有较为丰富的经验或特长，工作业绩突出，同时有较强语言表达能力的员工，均可参加内部培训师的选拔。

2、行业资历 根据讲师在实践过程中取得的荣誉，或通过机构认证，评估讲师在擅长领域的成就和贡献，作为6维考核指标之一。

3、内部培训师资的选拔：建立内部师资队伍，人才选聘是第一步。 在选聘内部培训师时，需要遵循两个原则：先有课程，再有内训师。在确定课程的情况下，再招募内训师。同时，需要建立内训师胜任力模型，以选拔符合标准的人才。

4、早退，未受到任何处分，受到有关奖励的优先。 操作和评定流程。有以下几个主要步骤：（1） 个人申请：符合选拔标准且有意成为公司内训师的员工，填写《内训师申请表》，并对自己进行优劣势描述。

内训师的核心原动力

内训师的核心原动力为：对企业文化的认同，对工作的热爱，对成长的追求等。对企业文化的认同 内训师作为企业内部的培训师，需要对企业的文化和价值观有深入的理解和认同。

中国联通内训师的核心原动力是自我驱动力、热情与兴趣。内训师的核心原动力需要具备自我驱动力，能够主动地、有计划地学习和分享，不断提升自己的能力和价值。

中国联通内训师的核心原动力可以是多种力量。以下是几个可能的原动力：职业发展与成长：内训师有机会通过培训和教育工作，不断提升自己的职业技能和知识水平。他们追求个人成长和专业发展，希望在培训领域取得突破和进步。

在内训师培养项目中，需从企业、行业、专业三方面进行筛选，作为一名内训师，其核心职能就是通过培训活动的开展传达知识、培养人才。这就要求内训师候选人需要具备一定的专业基础。

提高员工满意度和留存率：内训师为员工提供了学习和发展的机会，使他们能够持续成长和进步。这有助于提高员工的满意度和工作动力，并增加员工的忠诚度和留存率。

企业内训师是企业高速发展中积累经验和传承知识的核心力量，所以内训师的培养很重要，而内训师的培养需要制定培训方案，并按照计划方案进行培训。这样培训师队伍的教学水平才会稳步大大提升。

个人年度工作计划表

1、个人年度工作计划表模板范文 篇一 日常工作保质保量的按时完成 仪表、着装加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方。

2、年度工作计划表模板(篇1) 57号)要求，“各地应纳入监管的项目必须依法依规纳入监管。尤其是各类开发区建设项目和城市规划区内私人投资规模建房必须依法纳入建设行政监管范围。

3、个人年度工作计划表怎么写 指导思想 以学校工作意见为指导，在校长室的统一领导下，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。

4、个人年度工作计划篇1 人员招聘方面 依据各部门上报的岗位需求，通过不同的方式(招聘网站、朋友圈、线下招聘会、同事朋友介绍)为公司招聘匹配的人员，保障人才供应。

5、个人工作计划表简约通用模板1 制定采购方案 在采购的时候一份好的方案能够有效的提高采购效率，为公司节省更多的成本，采购方案都是性价比最适合公司的需要，所以制定采购方案需要是部门大家一起处理我也负责其中一块。

6、个人年度工作计划表模板 开展宣传管理，发挥档案资料的作用。 针对办公室人手少，应急、临时性工作多的实际，20xx年度计划合并内勤和档案员岗位。继续办好厂报，并以企业报为阵地，搞好企业文化建设工作。

淘宝退货流程及各阶段期限?

1、找到订单：打开淘宝，点击我的淘宝，在中间的位置点击全部订单。选择订单：在全部订单中找到想要退换货的并进入。点击退换：计入订单详情后中间会有一个退换，点击退换。

2、淘宝退货退款申请流程 登录淘宝账户：进入淘宝官网后，登录自己的淘宝账户。 进入订单页面：在个人中心页面中，选择“我的订单”，然后找到需要退货退款的订单。

3、打开手机淘宝APP，点击右下角的“我的淘宝”，如图所示。在我的淘宝页面中，在我的订单栏目下点击“待收货”里，如下图所示。在页面中，找到你所需要退货退款的商品后，直接点击进入，查看商品信息。

4、在淘宝上申请退货退款通常需要遵循以下步骤： 登录淘宝账号：确保登录了自己的淘宝账号。 进入订单管理：点击“我的淘宝”，然后选择“我的订单”查看订单列表。 选择退货退款：在订单列表中找到需要申请退货退款的订单，点击“申请售后”。