南京人力资源培训 南京人力资源培训哪家机构好

南京人力资源管理师报考条件是什么?

1、人力资源管理员（又称四级或中级，具备以下条件之一者即可报考）（1）中专毕业1年以上；（2）经四级培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、人力资源管理师考试全国统一鉴定报名条件如下：人力资源管理员(国家职业资格四级) 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

南京人力资源证在哪里报名

人力资源考证报名方式是个人到官网报名，个人现场报名，机构报名。个人到官网报名 一般省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。

人力资源证报考方式有三种：登录官网进行注册报名、在规定时间内到所在省市的鉴定中心报名、找到相关的报名机构进行代报名。人力资源的概念：人力资源是指储存在人体内的，能按一定要求完成工作的体能和智能资源。

第一种方式、个人到官网报名 一股省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报名官网。

南京志远学校，南京市中华路420号。我2007年参加了他们的人力资源三级，当时比较忙，没有什么时间看书，有门没有通过，补考一次通过的。

人力资源管理师证书报名渠道：个人网报、个人现场报名、机构报名。个人网报：如果可以个人网报，考生本人登录所在省职业技能鉴定中心网站进行报名。

南京人力资源报考条件是什么?

1、人力资源管理员（又称四级或中级，具备以下条件之一者即可报考）（1）中专毕业1年以上；（2）经四级培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、年龄要求在35周岁以下(1987年5月1日及以后出生)；具备岗位所需的资格条件。身体健康，体貌端正，无纹身，无传染性疾病、精神病史。

4、参加指定时间的考试即可。南京市第一医院那边的《志远教育》报名需提交的资料 （1）身份证复印件2张；（2）学历证书复印件2张；（3）近期免冠2寸蓝底彩色照片4张 ；（4）人力资源《专业工作年限证明》一份。

5、在规定的日子、时间，带上指定的证件参加考试。自考会有一些难度，建议到正规的学校报个班，比如我们，是5星级学校，是北京唯一一家由教材编者授课的学校，希望回答能帮助到你，你也可以追问。

我想报考人力资源管理师项目,请问谁能知道每年具体的考试时间,还有哪些...

人力资源管理师证书2023年报考时间上半年报名时间为3-4月南京人力资源培训，而下半年报名时间为9-10月。

人力资源管理师南京人力资源培训的考试是全国统一的南京人力资源培训，考试时间是每年的5月份和11月份，具体情况可能会根据当地政策而有所调整。

年人力资源管理师报名时间由各地区自行决定，分批次进行，2023上半年报名时间预计在3-4月份，5月考试，下半年报名时间预计在8月-10月，11月考试。

人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。

报名时间南京人力资源培训：一般在每年3月、9月进行报名 报考条件南京人力资源培训：根据历年人力资源管理师报考条件，预计2021年人力资源管理师报考条件仍实行新版人力资源管理师报考条件，也就是要逐级报考。

综述：报名时间：一般在每年3月、9月进行报名，考试时间：按照惯例，每年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。