核心能力培训师 培训师核心素养

cv考级是什么东西

1、专业技术能力：专业技术能力是职业能力的核心核心能力培训师，作为大学生核心能力培训师，应该具备良好的专业技术能力。

2、一般证书之类的去大公司很正规之类的核心能力培训师，特别是国企，这个证书还是有用的。

3、cv考级是《职业核心能力认证教师资格证书》。该证书是cv项目培训讲师任职资格的证明，也可作为人员岗位聘任、定级和晋升职务的参考依据。

如何培养企业内部培训师

与导师制相结合：可以找一些骨干力量和老员工带着新的员工进行，这样可以尽快地帮助员工适应企业文化。内部培训师的选拔：要求是宁缺毋滥，选择一些中高层管理与技术人员，有知识分享的热情也很重要。

最佳的方式，就是把内训师嵌入到其他的学习项目当中。比如新员工培训项目、专业课程的培训、基层管理者项目、销售训练营等。像我们做的某国有大行的项目。

建立内训师胜任能力标准，据此筛选出优秀的候选人 对候选人进行培养 培养方式有两种：a、课程承接式培养模式。

下面是我为你带来的手把手教你如何建立企业内部培训师队伍，希望对你有所帮助。 拥有一支优秀的内训师队伍更有利于促进企业内部沟通、推进企业文化建设和知识管理。因此，越来越多的企业将组建内训师队伍作为企业培训体系的重要组成部分。

职业核心能力师资证书如何获得?

1、中级培训：在初级的基础上继续提高基本能力。达到在更广泛的工作范围内，灵活运用这些能力以适应工作岗位各方面的需要。高级培训：培养具备熟练把握核心能力来解决实际工作中的问题的能力，达到适应更复杂的工作需要。

2、全国职业核心能力认证教师证书在四川能考。四川省人事人才考试测评基地地址：四川省成都市新华大道三槐树路2号。培训与认证内容：职业沟通、团队合作、解决问题、自我管理、信息处理。

3、通过考试后获得。个人可自主申请参加职业技能鉴定。申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的资格条件，确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训，应到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。

4、师范类本科生在同一高等学校、同一学历层次学习期间，仅可获取一本《师范生教师职业能力证书》。《师范生教师职业能力证书》在有效期内只可使用一次，如申请认定其他学段和学科教师资格，不予免试，须参加国家中小学教师资格考试。

培训师需要具备什么样的核心素质?

良好的语言表达能力。语言是人们交流思想、表达情感、传递信息的工具，而培训又是语言的艺术。扎实的文化知识能力。台上一分钟，台下十年工，没有过硬的基础，没有扎实的文化功底，就不是一个优秀的培训师。

培训师要能够对被培训者移情，表现出对他的世界观、价值观、恐惧和梦想的赞同和理解。培训师要能够聆听，提出能激发热情的适当的问题，经常做出清晰的、直接的反馈。

培训师另一个非常重要的品质在于懂得及时学习，在不同的人身上找到自己能学习和利用的内容。从那些鼓舞过自己、帮助过自己的人身上总结一套方法，再用这种模式帮助他人；从消极负面的例子中汲取失败的经验。

身体素质：作为讲师还要身体好。讲师没有生病的权利，所以作为讲师要经常锻炼身体。服务心态：师者传道授业解惑也，所以讲师要树立以学员为中心的服务理念，具备很强的服务心态。培训就是以学员为中心的一个服务过程。

具备一种职业态度 高度责任心 优秀的培训师一定要具备主人翁精神，想企业所想，为企业在不同发展时期培养有效人才。