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海岛大亨4高科技时代最挣钱的工厂攻略

1、海岛大亨4高科技时代最挣钱的工厂攻略 高科技时代就是将很多建筑物变成高科技的现代建筑了。比如农场出生化农场，这个比原来需要的农民少而且产量更高，还不需要农民在外边开垦田地。当然牧场、渔场也是。

2、综上所述，建立并运营高科技工厂是海岛大亨4高科技时代最挣钱的工厂攻略。在实际游戏中，需要根据具体情况进行规划和实施，并不断调整和优化生产计划和管理策略，以获得最佳的经济效益和社会效益。

3、初期最赚钱也是最容易获得回报的是伐木场，Logging camp，适当提高工资让工人满员，然后把你的总统叫过来督促生产，建筑上出现太阳即可。有了闲钱可以搞下游生产，修一个木材厂Lumber Mill，收入会更多。

跪求商场大亨小游戏攻略

1、进行常务工作之前，先让小秘书替你安排一下，可提高常务工作所获得的效果。 想节省常务工作的时间？到城市里的极速车行购买一款车吧，不同等级的车可节省的时间也不同。 工厂类 建造工厂的条件，只需花费1万G币就可以了。

2、第一天先建两个SHOP，一个在上面的人口出口处往下第三格建，另一个在下面的人口出口处的第一格建，建好就开始。第二天不用管他，照玩，快进。

3、好了首先第一关地图介绍：一字型，几乎不用介绍，入口在左，出口在右，攻略：先在入口建的第一和第二个位置建两间BOUTIQUE，好了以后，快进开始第一天。

为什么商业大亨里给员工培训完了后,员工能力全部为O了呢?

1、管理：影响员工的防御能力、店铺的收入加成；信心：员工受到攻击时会减少该值；忠诚：影响员工续约薪水，过低时员工会辞职；能力：员工能力的表现，也是获得“员工分配点数”的关键属性。

2、经验和能力是提升员工等级的前置条件。同时能力影响店铺策略打击造成的伤害值。忠诚、薪水：忠诚影响被挖人成功率，可通过深造、忠诚饼干、加薪来提升。薪水是公司日常支出的费用，提升薪水可以提高忠诚。

3、您会发现人力资源配培训内容还是比较多的，主要包括了企业人力资源的培训与开发，还有员工的绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理。

4、第三个原因：员工不知道该怎么做 员工不知道怎么是因为知识、经验和技能不足。很多企业在培训之后，并没有对员工进行测验，员工是否掌握了技能，是否可以把知识运用到工作中？对于这些经理没有明确的认识。

游戏开发大亨手游攻略

1、打开游戏开发大亨智，进入主页，看到一间办公室，看见一位员工，点击雇员，雇佣了员工之后，开始制作第一部智能手机，点击创建智能手机。其次点开新功能，点击研究，研究新的功能，增加粉丝量和智能手机销量，点击营销。

2、游戏开发大亨攻略玩法：游戏创业开始在在一个小型的车库办公室里。首先，你是一名独立游戏开发者，要为自己的工作室取个名字，然后就可以开发游戏了。

3、快速的获得更多的建设资源，通过建设的方式来提高楼房的高度，非常的轻松简单。更具自己的喜好去建设，将高楼建成自己喜欢的模样。

商业大亨员工属性点是怎么来的呀??怎么样才能得到员工的属性点??做...

1、人物属性点数可通过完成任务获得，完成常务工作也有一定几率获得。最大能保留10点，必须使用后才能再次增加。 提升社会地位需要经验值，完成任务即可获得经验值。 人物属性点数一旦使用就不能退还，升级前请小心选择。

2、开始使用金牌小秘书做常务任务：安排小秘书倒咖啡、取报纸；常务类的思考、看报纸；员工类（可以增加员工的基础属性）的接电话—加入队列（重复这一步，一定要把所有的任务（疲劳度）做完）。

3、员工沟通+常务都可以获得点数，加满100能力后（这个是自动加的），剩余的点数就可以加执行或者管理。