出国人员差旅管理办法全文 出国人员差旅管理办法

因公出国费用开支标准

包干费用包干费用部分，包括伙食、住宿、交通、个人零用、交际（限进修生、研究生）及教材书籍补助费等，按月或按季发给留学人员本人包干使用，不足月的按日计发。

每人每次出国在10天以内的，发给50美元；超过10天的，从第11天起，每人每天发给5美元。

对因公临时出国团组提交的出国任务批 件、护照(包括签证和出入境记录)复印件及有效费用明细票据 进行认真审核，严格按照批准的出国团组人员、天数、路线、经 费预算及开支标准核销经费，不得核销与出访任务无关的开支。

一般发生在国内外出差期间，因业务需要支出的零星小额费用。

未于7日内报销者，财务部门应于当月工资中先予扣回，等报销时再行核付。因公出国，需提出书面申请，做出出差预算，经董事长批示后实施。出国人员在规定住宿标准之内，凭有效票据列支费用报销。

第十四条 各单位因公临时赴香港、澳门、台湾地区的人员，均执行本办法。第十五条 边境地区有频繁出国任务的人员，其出国费用开支标准和管理办法，由所在省、自治区财政厅（局）根据实际情况具体制定，并报财政部备案。

出国差旅补助标准

(六)出国人员乘坐国际列车，国内段按国内差旅费的有关规定执行；国外段超过6小时以上的按自然(日历)天数计算，每人每天补助12美元。

补贴标准是当地最低工资的300%。根据相关资料显示，没有详细规定出国出差的补贴，但是国家规定企业应该按照当地最低工资标准的300%支付出差补贴。

每人每次出国在10天以内的，发给50美元；超过10天的，从第11天起，每人每天发给5美元。

因公出国人员补助标准

(六)出国人员乘坐国际列车，国内段按国内差旅费的有关规定执行；国外段超过6小时以上的按自然(日历)天数计算，每人每天补助12美元。

元。《因公临时出国经费管理办法》规定显示，补贴是100元一天，用天数来进行发放。出国补贴统一标准仅限于国家公务员，别的企事业单位根据自身情况，参考国家标准，决定具体标准。

国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、公杂费。

法律主观：出差补助指的是单位员工因公出差享有的住宿费标准、市内交通费标准、伙食补贴(或误餐补贴)、以及因出差而享有的其他补助(如远离家人，公司给予一定补贴等)。

出国人员伙食费、公杂费可以按规定的标准发给个人包干使用。包干天数按离、抵我国国境之日计算。根据工作需要和特点，不宜个人包干的出访团组，其伙食费和公杂费由出访团组统一掌握，包干使用。

出国住宿报销标准

住宿费按规定标准凭据报销出国人员差旅管理办法，住宿费低于规定标准出国人员差旅管理办法的按实报销，节余部分不发给个人。实际住宿费超过规定标准部分自理，无住宿发票的，一律不给予报销。

法律主观：财政部关于出差住宿费报销标准主要包括：部级官员出差北京，住宿费标准每天限额为1100元，司局级官员每天限额650元等。但是企业可以根据自己公司的实际情况来确认差旅费的报销流程和限额等。

一般国家每人每天补助80元（RMB）； 香港、澳门地区每天补助80元（RMB）； 国内出差每人每天补助：一类地区35元；二类地区30元。

每人每次出国在10天以内的，发给50美元；超过10天的，从第11天起，每人每天发给5美元。

第十一条：住宿费按照下列规定执行： (一)出国人员应当严格按照规定安排住宿，省部级人员可安排普通套房，住宿费据实报销；厅局级及以下人员安排标准间，在规定的住宿费标准之内予以报销。

国际差旅费报销标准是什么

一般国家每人每天补助80元（RMB）； 香港、澳门地区每天补助80元（RMB）； 国内出差每人每天补助：一类地区35元；二类地区30元。

出国差旅补助标准 (一)交通费补贴标准： 出差人员要乘坐规定的交通工具，凭据报销交通费。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。

(六)出国人员乘坐国际列车，国内段按国内差旅费的有关规定执行；国外段超过6小时以上的按自然(日历)天数计算，每人每天补助12美元。

法律主观：财政部关于出差住宿费报销标准主要包括：部级官员出差北京，住宿费标准每天限额为1100元，司局级官员每天限额650元等。但是企业可以根据自己公司的实际情况来确认差旅费的报销流程和限额等。

法律主观：差旅费报销标准的规定是：《关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》第一条，在单位内部食堂用餐，有对外收费标准的，出差人员按标准交纳。