嘉祥县人力资源和社会保障局 嘉祥县人力资源和社会保障局官网

人社局是什么单位

所谓的人社局，其实就是政府职能部门，而且归属于行政单位，其下边设有编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

人社局，即人力资源和社会保障局，是人力资源社会保障局的简称，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。人社局是行政单位。

人社局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

山东嘉祥2015事业单位招聘高层次人才简章在哪里发布的?

济宁嘉祥县普通中小学在编在岗教师选调高中教师简章(http：//sd.offcn.com/html/2015/08/10604html)报名采取现场报名、现场审查、现场确认嘉祥县人力资源和社会保障局的方式进行。报名时间：2015年8月24日9：00——18：00。

招考公告一般情况下发布在省嘉祥县人力资源和社会保障局，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上嘉祥县人力资源和社会保障局，笔试和面试基本上各占一半嘉祥县人力资源和社会保障局，分数有的46开嘉祥县人力资源和社会保障局，一般无最低分数线。

日前，中共山东省委组织部、山东省人力资源社会保障厅印发了《山东省事业单位公开招聘工作规程》(以下简称《规程》)，自2015年3月1日起实施。

年山东省直事业单位考试预计将会在4月份报名，5月份笔试。2015年山东省直事业单位考试面试安排：http：//htwx.huatu.com/shandong/sy/ 考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

【 #事业单位# 导语】为进一步加强教师队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定，烟台市教育局直属单位面向社会选拔高层次紧缺人才，现公告如下。 为您整理了以下内容，供您参考。

人社局是干嘛的

人社局是指人力资源和社会保障局，是国家和地方政府的一个行政部门。资料拓展：职责：人社局的主要职责是负责管理和协调全国范围内的劳动就业、社会保障、人力资源开发和管理等工作。

人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

人社局的工作是：社会保障、劳动就业、人才引进和管理、劳动保障监察、人力资源开发。社会保障 社会保障是人社局的重要职责之一。

人社局的全称是人力资源和社会保障局，由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。人社局主要是处理人力资源的事情以及纠纷，并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

人社局是行政单位。人社局就是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。

人社局热线

随着12333热线电话咨询量与日俱增嘉祥县人力资源和社会保障局，每天高达1万余个嘉祥县人力资源和社会保障局，但因场地、人员编制等问题限制，12333热线日接听量只能达到2000个左右，无法满足群众对人力社保信息咨询的需求。12333热线经全面升级改造，咨询员增加到原来的5倍，达240人。

社保局全称人力资源与社会保障局，全国24小时热线是12333。如果在属地打12333，在号码前面加属地的区号就可以了。人社局，即人力资源和社会保障局，政府职能部门。

社保局24小时热线电话是12333。社保24小时人工服务是1233全国各地的12333社保热线，都是24小时服务的，按市话的标准进行收费。社保热线服务分两种，一种是人工服务，时间为早上9点到12点，下午的1点到5点。

人社局下设哪些部门

人社局下设的部门包括： 劳动保障监察部门：负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。 社会保险部门：负责统筹城乡居民的社会保障工作，保障劳动者的社会保险权益。

人社局有如下下属单位：社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心；职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理中心。

（二十一）劳动监察局。拟订劳动监察工作制度；组织实施劳动监察，依法查处和督办重大案件；指导地方开展劳动监察工作；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。

以北京市为例，北京市人力资源和社会保障局设30个内设机构。 办公室。 负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、议案、建议、提案、保密、政府信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。

人社局是是政府职能部门，属于行政单位，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。