白银市人力资源和社会保障厅 白银市人力资源和社会保障厅官网

白银市人力资源和社会保障局的主要职责

人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。

贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

研究和分析就业形势和劳动力市场供求情况，为政府决策提供参考；其他职责：执行国家有关人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，开展有关人力资源和社会保障工作。

人力资源和社会保障局的具体职责：负责制定人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

人社局的职能范围：劳动就业、社会保障、人力资源管理、劳动关系管理。

白银市人力资源和社会保障局的内设机构

1、人社局下设白银市人力资源和社会保障厅的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能白银市人力资源和社会保障厅，共同维护劳动者的权益和社会稳定。

2、根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构： (一)办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

3、根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：(一)办公室负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

2020年白银市事业单位招聘笔试成绩已发布?

总成绩计算公式为：总成绩=（笔试总成绩÷3）×60%+面试成绩×40%。总成绩和参加体检人员名单通过白银市政府门户网、白银市人力资源和社会保障局网站、公众号等媒体发布。

笔试成绩于10月31日前，在白银市人民政府门户网站公布笔试成绩，供应试人员查询。笔试考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，两个科目满分均为150分。

白银市人力资源和社会保障局官网。根据查询白银市人力资源和社会保障局官网信息显示，甘肃中公事业单位白银市事业单位是国家公益性质的机构，考试成绩可通过通过该网站中的“事业单位公开招聘”，进入笔试成绩公布链接即可进行查询。

法律分析：今年白银市事业单位招聘笔试已经结束，接下来考生就要关注成绩发布和自己是否可以进去资格复审环节了。法律依据：《中国共产党发展党员工作细则》 第十六条 党组织必须对发展对象进行政治审查。

会宁县劳动监察大队号码

1、可以打12333电话投诉白银市人力资源和社会保障厅，也可以到劳动局监察大队投诉。由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资白银市人力资源和社会保障厅，逾期不支付白银市人力资源和社会保障厅的白银市人力资源和社会保障厅，还要加付赔偿金。

2、劳动局投诉电话全国劳动保障服务咨询电话白银市人力资源和社会保障厅：12333。劳动监察大队职责贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。

3、会宁县的劳动监察部门设在会宁县劳动局内。会宁县劳动局的地址是：会宁县会师镇东大街7号。建议您先收集相关证据，然后再打劳动监察大队的电话投诉，也可以提起劳动仲裁。

4、劳动监察大队的电话是12333，12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。

2020年甘肃白银市平川区事业单位引进人才公告【9人】

1、往届生白银市人力资源和社会保障厅：《甘南州2022年引进急需紧缺人才报名登记表》(附件2)、本人有效身份证件、毕业证、学位证、教育部学籍学历在线验证报告、职业资格证书、校级及以上各类获奖证书等岗位要求白银市人力资源和社会保障厅的相关证件扫描件。

2、引进岗位 计划赴外引进“高精尖”人才10人白银市人力资源和社会保障厅，引进急需紧缺人才395个岗位565人(市直103人、县区462人)。

3、引进岗位 本年度计划引进急需紧缺人才480个岗位731人。具体岗位详见《定西市2022年度市直事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)、《定西市2022年度县区事业单位引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件2)。

4、引进计划 本次全市计划引进企事业单位高层次和急需紧缺人才314名白银市人力资源和社会保障厅，其中白银市人力资源和社会保障厅：事业单位152名、企业162名。具体岗位详见《张掖市公开引进高层次和急需紧缺人才岗位需求表》。