职业病卫生管理制度内容 职业病卫生管理制度

存在职业病危害的用人单位应当建立健全哪些职业卫生管理制度

用人单位要将职业卫生管理作为一项制度加以建立和完善，包括：职业病危害项目申报制度；工作场所职业病危害因素监测制度；职业卫生培训制度；职业健康监护制度。

有粉尘有毒物的车间、岗位，应有冲刷地面和墙壁的设施，车间地面要平整，易于冲刷、排水沟要保持通畅。

（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

职业防护管理制度 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。

其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

国家实行职业卫生什么制度

国家实行职业卫生监督制度，有利于加强对职业卫生的全方位、全过程的监督管理，有利于依法规范职业病防治活动，打击违法犯罪行为，保护劳动者的合法权益。

国家实行职业卫生统一监督管理制度，制定分行业，分岗位，分性别，分时段的职业卫生岗位标准和监管措施，卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

法律分析：国家实行职业卫生统一监督管理制度，制定分行业，分岗位，分性别。

法律分析：预防为主、防治结合。这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。劳动者依法享有职业卫生保护的权利.实行用人单位职业病防治责任制。依法参加工伤社会保险。国家实行职业卫生监督制度。

这些基本方针、基本制度主要有：预防为主、防治结合。这是职业病防治工作中必须坚持的基本方针。劳动者依法享有职业卫生保护的权利.实行用人单位职业病防治责任制。依法参加工伤社会保险。

职业病危害项目申报的具体办法由国务院卫生行政部门制定。职业病危害项目实行的是申报制度。

用人单位应当建立哪些职业病防治管理制度

1、用人单位职业病防治管理措施如下：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织职业病卫生管理制度，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。制订职业病防治计划和实施方案。建立健全职业卫生管理制度和操作规程。

2、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作职业病卫生管理制度；制订职业病防治计划和实施方案。

3、法律分析：职业病防治法中用人单位必须依法为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

4、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

5、法律客观：《职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

职业卫生管理制度?

1、法律分析：国家实行职业卫生统一监督管理制度，制定分行业，分岗位，分性别，分时段的职业卫生岗位标准和监管措施，卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

2、职业卫生管理制度包括以下方面：各部门在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。严格执行职业病危害项目申报的规定。

3、职业卫生管理制度应包括：职业安全卫生方针；计划；实施与运行④检查与纠正措施；管理评审。职业安全卫生方针 企业应该有一个经最高管理者批准的职业安全卫生方针，以阐明整体职业安全卫生目标和改进职业安全卫生绩效的承诺。

4、第二十三条 企业职业健康监护档案由职业健康管理部门统一归档，设专（兼）职人员妥善保管，实行动态和信息化管理。第二十四条 规范职业健康监护档案管理，建立职业健康监护档案查阅、保密制度，由专人负责登记。

5、职业卫生档案库要设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补复制。借阅利用对职业卫生档案要积极提供借阅利用，严格执行借阅制度，对职业卫生档案的利用情况要进行登记。

6、为进一步贯彻落实安全生产法、河北省人民政府《关于印发落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》的通知，结合企业具体情况，对生产建设项目（工程）职业安全卫生的管理特制定本制度。

工作场所职业卫生管理规定

第一章　总 则第一条　为了加强职业卫生管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本规定。

《工作场所职业卫生管理规定》已经2020年12月4日第2次委务会议审议通过，现予公布，自2021年2月1日起施行。

《工作场所职业卫生管理规定2021》是我国职业卫生领域的重要法规，主要规定了工作场所职业卫生管理的基本要求、职业病危害因素的识别与评价、职业病防护设施的建设等方面的内容，旨在保障劳动者的身体健康和职业安全。

公共场所采用集中空调通风系统的，应当符合公共场所集中空调通风系统相关卫生规范和规定的要求。公共场所经营者提供给顾客使用的生活饮用水应当符合国家生活饮用水卫生标准要求。

根据《工作场所职业卫生管理规定2021》的规定，工作场所的职业病防护设施应当根据职业病危害因素的种类、浓度、接触途径、作业场所、作业时间等因素进行设置，包括通风设施、防护屏障、防护用品等。