内训师薪酬考核 内训师考核实施细则

现在企业培训师薪酬是什么行情呀?

1、其实培训师这个行业的薪酬还是可以的，因为这个行业的工资主要是以基础工资加上提成来确定的是浮动信的公知，而工资的主要收入是根据培训的人数以及培训的次数来决定的。

2、这个要视情况而定：岗位就是培训师。那么一般在企业可拿到6000左右不等的，不同企业确实差距很大，多的可以达到2万，少的可能也就4千。商业培训师。

3、一般培训师上一天课的收入在3000到10000元不等，平均每天约5000元左右，而年收入在五十万元属中上等水平，水平更高、名气更响的培训师则年收入往往超过一百万元。

4、企业培训师的薪资：是非常高的。一些优秀的培训师一小时薪酬可达上千元。普通企业培训师在日薪1000-2024元；高级企业培训师则可达到3000元以上，出场培训一般每日在1000-3000元。

5、职业发展机会：提供培训师的职业发展机会，如晋升、升级职位或担任培训项目负责人等，以激励他们在培训领域持续发展和进步。

4s店内训师工资高吗

您好，这么说吧。宝马销售内训师的职位比展厅经理高，相当于一个顾问的角色，工资在8000块的级别。内训师要负责安排经销商的销售培训活动，各种培训计划的实施，是公司培养出来帮助销售人员快速解决问题的人。

前台主要负责接待工作，工资不高2-3k 修理工大概是5-7k 销售根据业绩提成，关键在于每个月卖出的数目，工资没有上限 工作劳累与否，是相对而言的，个人感觉还可以接受。

与现金直接挂钩。种上所述对于内训师，其实国内接受还是比较晚的，也在逐渐有所好转。所以静观其变是楼主应该有的心态，其次可以进行同行业的跳槽，例如去对内训师注重的4S店工作。

S店又分自主合资与进口汽车这两大块。也可以分中低档车与高档次这两快。中高档车维修工工资高一点，但要求也苛刻。4S店的工资看地区与品牌。感觉你去4S店要选好店铺。

企业内训师资格证

1、助理企业培训师内训师薪酬考核，具备以下条件之一者可报考（国家职业资格三级）具有大学本科学历（或同等学历），一年实习期满，经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、培训师资格证怎么考如下内训师薪酬考核：准备相关资料，到人力资源和社会保障部进行现场报名，或者进行网上报名。

3、企业培训师资格证是国家人力资源和社会保障部发内训师薪酬考核的证书。所以企业培训师资格证是有用内训师薪酬考核的。由国家人力资源和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的中华人民共和国职业资格证书。

4、企业培训师证书非常有用。企业培训师证书含金量高，权威性强。全国通用，终身有效。可作为劳动者任职上岗的参考依据，也是求职、升职、加薪的参考依据。可以提高收入，作为自己的职业名片，等级越高越受人尊重。

5、企业培训师资格证报考条件如下内训师薪酬考核：具备13年以上的工作经验。持有助理企业培训师职业资格证书，5年以上工作经验。持有助理企业培训师职业资格证书，4年以上工作经验，经企业培训师正规培训满足规定标准学时数，并取得结业证书。

奔驰内训师是什么级别

S店内训师相当于主管级别，是销售的内训师还是售后的内训师，是有区别的，销售内训师必须的对车辆的参数，配置熟悉。

每月7000元。苏州奔驰内训师对奔驰车系售后维修保养的疑难杂症问题给予远程或现场技术支持人员。该人员的工作量是非常大，所以该人员的工资是每月7000元的。并且该人员的福利待遇是非常好的。

f级。内训师主要是负责员工的培训，入职培训，公司经营理念的学习，有些内训师也有销售，售后服务、技术等培训，但技术培训有些也另有培训师。有些内训师还兼有其他职务，内训师也属于f级别。

企业培训师的区别

1、企业内部培训师能够更好地与员工建立关系，具有更高的认可度和影响力，能够更好地满足企业内部培训的需求。外部培训师外部培训师是指由企业外部聘用的专业培训师。

2、两者的区别是：主管部门不同：注册企业培训师由发改委主管，认证由原人力资源开发协会实施；企业培训师由原劳动部主管，现在由人力资源和社会保障部主管，认证考试由国家统一考试。

3、企业培训师 ：主要在企业内部担任培训师工作，偶尔会到社会讲授的人。职业讲师 ：通过教授专业知识获得高额报酬人，以讲课为收入来源的人。