内训师授课技巧培训 内训师授课申请表

培训申请表怎么写

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尊敬的校领导：您好！我是xxxx技术学院电子与电气工程系的学生，很荣幸能够成为一名学生干部，同时也感到无比的自豪。

如何合理选拔内部讲师,你们是如何做的?

部门推荐、个人自荐为内部讲师。根据内部讲师管理制度内训师授课申请表，每年度内部讲师选拔、晋级、评比。选拔标准是：有兴趣参与培训、分享经验内训师授课申请表，表达能力良好内训师授课申请表，有一定的专业能力，在培训项目领域有所成就，具备PPT制作技巧与活跃课堂的能力。

选拔阶段 企业内部员工自愿报名或者部门推荐报名，由人力资源部发出笔试和面试通知，通过笔试、面试考察与审核，经内训师评审小组认证通过，员工收到录用通知即可进入内训师团队。

给予内部学习机会。加强内部协作。建立外部学习渠道。设置相应的激励机制。内部讲师大多是以兼职的身份出现，内训师授课申请表他们的工作的重心肯定在本职工作上，要想内训师授课申请表他们积极参与公司的培训，那就要有一些激励措施。

培训课程如何申请版权

提交申请版权登记的作品：向国家版权局提交自己想要申请版权登记的作品。

软件著作权登记申请文件 应当包括：软件著作权登记申请表、软件的鉴别材料、申请人身份证明、联系人身份证明和相关的证明文件各一式一份。如在登记大厅现场办理的，还需出示办理人身份证明原件，否则将不予办理。

费用：申请版权需要支付300元官费；申请材料：申请人请求版权申请，需要提供营业执照复印件加盖单位公章，或者是个人身份复印件。

版权保护申请步骤如下：提交申请表；版权中心接收文件并进行初步审核；审核通过后缴纳费用，未通过的需要补正或撤销申请；版权中心受理申请并发出受理通知书；审核通过版权中心予以登记并办法登记证书并公告。

内训师选拔方案试行

1、内部培训师的选拔范围 凡在管理、业务、专业知识等方面具有较为丰富的经验或特长内训师授课申请表，工作业绩突出内训师授课申请表，同时有较强语言表达能力的员工，均可参加内部培训师的选拔。

2、行业资历 根据讲师在实践过程中取得的荣誉，或通过机构认证，评估讲师在擅长领域的成就和贡献，作为6维考核指标之一。

3、有以下几个主要步骤内训师授课申请表：（1） 个人申请：符合选拔标准且有意成为公司内训师的员工，填写《内训师申请表》，并对自己进行优劣势描述。

4、内部培训师资的选拔：建立内部师资队伍，人才选聘是第一步。 在选聘内部培训师时，需要遵循两个原则：先有课程，再有内训师。在确定课程的情况下，再招募内训师。同时，需要建立内训师胜任力模型，以选拔符合标准的人才。

5、讲到不等于听到，听到不等于学会。以学员接受的结果为准，培训的层次主要包括知识、技能、素质三个层次的培训。

CISP培训讲师注册程序是怎样

1、CISP的注册流程如下图所示，首先CISP申请者可以通过电话、邮件或微信公众号等途径咨询CISP相关申请事宜。然后需报名申请参加CISP考试。如果考试未通过可以申请补考，直至考试通过后申请者需提交CISP注册申请。

2、CISP培训讲师申请条件如下：具备如下学历及工作经验之一：1）硕士及以上学历，具备2年以上信息安全相关工作经历；2）大学本科学历，具备4年以上信息安全相关工作经历；3）大学专科，具备6年以上信息安全相关工作经历。

3、CISP报名时培训者需提交什么资料：电子版CISP考试申请表，纸质版CISP考试申请表，三张两寸白底彩色照片，身份证正反面复印件一份，相关学历复印件一份。