培训相关的能力 培训相关的能力包括

企业培训师的五大能力

1、自我感知的能力我们的自我感知能力越强，选择余地和自由就越多。能够意识到激励我们自己的因素是很重要。激励他人的能力成功的企业培训师能激发被培训者内在的动力而不是使用外在的压力。

2、培训师需要具备快速学习转化的能力、归纳总结的能力、语言表达的能力、逻辑思维的能力、沟通交流的能力等。

3、演讲练习 演讲是每一个培训师的必修课，无论是咨询类或是授课类的培训师，良好的演讲能力都是必备的技能之一。

培训讲师的基本要求和能力

1、在台上有演讲的能力 一名优秀的讲师口才是十分重要的，任何一个优秀的讲师都必须要具有很强的演讲能力，并且还要思维紧密，并且还要有很强的逻辑性。

2、培训师需要具备快速学习转化的能力、归纳总结的能力、语言表达的能力、逻辑思维的能力、沟通交流的能力等。

3、培训讲师的基本要求和能力如下培训相关的能力：知识更新能力：作为讲师，要想让别人认可，让别人尊重就一定要有文化内涵，所有职业讲师的学学习能力一定要很强，最起码要比学员的学习能力强。

4、优秀培训讲师应该具备的能力强健体魄讲课其实是一个体力活，你试试一直大声说话1个小时就知道体力的重要了。表达能力口才和卓越的表达能力，具备逻辑性思维，使学员能快速领会、理解和消化训练的意图。

5、不断学习、提升和完善自身知识结构 结合自己能力特长等各方面因素、多考一些证书，为自己拓宽就业门路培训相关的能力；多向优秀的培训师学习，提高职业素养；注重日常着装，彰显专业形象。

培训师需要的六大能力

培训师需要具备快速学习转化的能力、归纳总结的能力、语言表达的能力、逻辑思维的能力、沟通交流的能力等。

知识更新能力：作为讲师，要想让别人认可，让别人尊重就一定要有文化内涵，所有职业讲师的学学习能力一定要很强，最起码要比学员的学习能力强。

以学员接受的结果为准，培训的层次主要包括知识、技能、素质三个层次的培训。