工作人员管理制度 餐厅工作人员管理制度

美业员工管理制度

员工应注重仪容仪表 员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定工作人员管理制度的发夹。工装必须保持干净、整齐。员工上班前必须化淡妆工作人员管理制度，当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。

(1)美容院除A级员工外工作人员管理制度，员工必须按时上下班工作人员管理制度，在工作时间内未经主管批准，不得无故早退，员工必须按部门主管编排的时间表进行工作，若需对值班时间做出调整或更改，必须事先得到主管的批准，否则均按旷工论处。

对员工要进行人性化管理，美容师的年龄相对较小，而且文化素质和专业知识都需要完善，顾而要给它们提供一个学习发展的舞台，并且，美容院店长还要多跟员工进行交流沟通，随时掌握调整她们的心态，留住得力的美容师。

制度管理机制 无规矩不成方圆，也即是管理上的制度化。在一间美容院里，制度是不可缺少的，而如果没有一个明细的规章制度，光凭嘴上说是没有说服力的。

化妆品店员工管理制度 员工带妆上岗（眉毛、眼睛、脸颊、嘴巴，缺少一处罚10元），不私自用店内商品，违者每处/每次罚10元。微笑服务，露出八颗牙齿，不迟到、不早退，上班期间不得坐凳子，违者每次罚10元。

员工规章管理制度

1、员工守则与规章制度篇1 员工守则 员工应自觉遵守本公司的一切规章制度工作人员管理制度，服从各级主管人员的合理安排工作人员管理制度，而各级主管人员必须认真、耐心教导其他员工。

2、员工管理制度（Management Systems）现代企业管理制度是对企业管理活动的企业管理制度制度安排，包括公司经营目的和观念，公司目标与战略，公司的管理组织以及各业务职能领域活动的规定。

3、员工规章制度管理制度如下工作人员管理制度：准时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工。工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作。

4、公司员工规章制度10条有：严明远程办公纪律，对员工奖罚分明，员工每天早上，应该按时进行远程办公签到，同时公司的基层管理人员，在一天的工作结束后，应该审核员工一天的工作成果，并向上级报告。

5、全体员工按照本店编排表，准时上下班、休息，不得迟到、早退、旷工，病、事假应办理请假手续，上班时间衣冠整齐干净，工作服要整洁，工作证佩戴在左上胸，女士化妆，刘海儿不宜超过眉毛，鞋跟不宜太高。

6、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

办公室人员管理制度有哪些?

工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。

办公室管理规章制度细则是如下：办公室工作人员均要严格遵守纪律，按时上下班，不得迟到、早退。

环境 ，特制定本制度：基本制度 1 ．进入办公室必须着装整洁。2 ．在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。3 ．爱护办公室的各项 设施 ，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。

办公室管理制度十条是：凡本公司员工上班需坚守工作岗位，不要串岗。上班时间不要看报纸、上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。办公桌上应保持整洁，并注意办公室的安静。

办公室工作规范包括仪容仪表规范、礼仪规范、言语规范、行为规范，相关规定按照员工守则细则执行。办公室管理人员严格按照本制度中的要求规范开展工作。

办公大厅、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止高声喧哗、嬉戏打闹。 禁止在上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。