外贸公司的业务员制度 外贸业务员管理制度

公司出口单证保管制度

1、理单后的报关单证应以每册50份单证整理造册，册面上应注明年份、册号、理单号、保管期限(附件1)，并打印《理单清单》(附件2)一式3份，一份作为册内首页，一份单独整理装订保管，一份定期装订成册，报送主管地海关单证管理部门存档。

2、(一)出口企业应按照有关规定进行单证备案管理。备案的单证应齐备并按规定装订、存放和保管，不得擅自损毁，保存期为5年；备案单证属于电子数据或无纸化的应符合本条第(九)款的规定要求。 (二)对海运出口的货物，要用海运提单进行单证备案。

3、首先海关AEO认证要求企业设置单独的单证资料室或者资料柜，并且要给予上锁或门禁管理，对于钥匙的管理和单证借阅归还要有严格的登记制度。

4、按照以上2部行政法规的规定，“完税凭证、出口凭证以及其他有关涉税资料”应当保存10年；海关进出口单证中“非涉税资料”需要按照《稽查条例》规定的期限保管。

5、备案单证须由财务部门专人负责整理保管和专柜保管；如有遗失，核查时，税务机关有权要求你退换已退税款。下面是我为大家分享出口退税单证备案规定有哪些，欢迎大家阅读浏览。备案资料。

6、业务单证手册管理规定 业务单、证、手册管理规定 为加强公司的业务单、证、手册管理，保证有关业务的顺利开展，本着简便高效、安全、稳妥的原则，特制订本规定。

外贸业务员提成管理制度?

1、底薪提成，基本上都是3000以下的底薪最低2%总货款，如果利润高的话，最高能给到2%的提成公司看情况给的额外补贴。

2、%到3%。以一线城市为例，外贸业务员底薪在3500-4000，新客户提成是一般销售额的1%到3%，有的公司按纯利润的10%-15%提成。外贸由进口和出口两个部分组成。

3、外贸业务员的提成比例应该是4：6分成。不是大宗货物，货量少货值低但利润高的产品，建议按利润提成，按利润的1%提，如果能以高出公司利润底线的价格售出，那么超出部分按4：6分成。

4、至于工作经验，这个超过三年以上基本看年限已经没用了。工作五六年的工厂老外贸可能还没外贸公司工作三年的年轻业务更适合你。所以我一直很认同一句话：赛马，不相马。提成制度 对于提成的制定就要比较谨慎些。

5、， 工厂有工厂的优势，为什么要学外贸公司那一套呢，外贸公司要面向众多供应商，有涉及到众多的商业秘密，所以管理会严些，缺乏灵活性，所以就必须有外贸经理总览。工厂也要这么做，岂不是自找麻烦。

6、外贸跟单按柜提成合理。外贸跟单按柜提成是一种常见的提成制度，外贸业务员的工资是基本工资+提成，所以外贸跟单按柜提成合理。外贸跟单是指在国际贸易活动中，为了顺利进行贸易交易而执行的一系列操作和文件工作。

销售一线人员的日常管理制度

第二十条 销售人员对指定经销商，应予以援助指导，帮助其解决困难。第二十一条 销售人员有责任协助解决各经销商之间的摩擦和纠纷，以促使经 销商精诚合作。如销售人员无法解决，应请公司主管出面解决。

是否到达客户指定地点开始营销工作。实行日清单制度：汇报当日工作、包括到什么地方、拜访什么客户、商谈什么问题、解决了什么问题。

销售人员管理方案1 保险团队管理方法一：善用竞赛激励 业务工作是每个月都有业绩目标的高挑战性工作，相对地，也是挫败感较大的工作。想持续创造团队高业绩，团队主管就必须善用各种竞赛或其他激励手段，而且必须是常态性的。

销售人员行动管理计划的编制对销售人员未来的行动管理是重要的每位销售人员自己将未来一个月的重点行动目标明确写出，根据此行动计划表，主管人员亦可对必要事项加以清楚地指示。

外贸业务员的工作内容

外贸业务员的工作内容：开拓市场，筛选符合公司要求的经销代理商，完成经销代理协议的谈判，签约工作。收集市场反馈信息，竞争对手政策等，及时向上级领导反馈，推动快速响应。

十 全部收汇后，业务人员请对相关资料进行整理，将相关单据较财务部门及时外汇局、税务局办理核销、退税。并注意对外商的售后服务，进行跟踪，以建立长期的可信赖合作伙伴关系。

外贸业务员是从事对外贸易业务的销售人员，主要负责进口、出口合同签订和履行。找到客户、拿下订单可以说是外贸业务员的核心任务。因此，一个外贸业务员需要了解潜在客户信息和目标市场，不断去开发新客户、维护老客户。

外贸业务员的工作内容 不管和进口还是出口，因为生意往来对象所处位置在境外，这就要求从业人员需要熟练掌握外语的听说读写能力。

外贸业务员工作职责1 具有积极开拓新业务的能力，为公司业务带来增长点；协助实施公司外贸业务的工作目标、 工作计划 有能力做好订单管理，跟踪订单进度，能解决订单流程中的问题。

，开发新客户，维护老客户，主要是接下订单。2，网络平台的维护，利用各种B2B平台发布产品信息，积极寻找客户资料。3，积极与各种类型的客户保持正常沟通。

业务员岗位职责

1、公司业务员岗位职责在部长指导下，个体编制各种销售计划、目标职责和考核指标，并协助落实执行。重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构持续正常联络，提出市场研究报告供领导参考。

2、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售；掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标；积极与生产部门沟通协调，保证货物按时出口。业务员工作职责2 维护老客户，开发新客户。

3、业务人员的岗位职责（一） 熟悉公司的相关业务流程，认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。客户的开发：走访、洽谈客户，与客户敲定合作合同、合作细节，付款方式。

4、业务员岗位职责 篇1 负责开发所管辖区域内的各渠道终端网络。 负责做好铺市和销售工作，并维护好公司和渠道商、终端商之间的合作关系，协调工作，负责向渠道商、终端商传达公司的政策、促销活动等工作。

5、业务员工作职责和岗位要求【一】 工作职责：负责公司数码产品的销售及推广。根据市场营销计划，完成部门销售指标。开拓新市场，增加新客户，增加国内市场销售范围。负责市场信息的收集。

6、业务员的岗位职责：及时安排好打样。要按照客户的要求，书面详细列出打样单。严格把握“核价单”，精确地报出销售价格。积极主动与客户保持联系，促使客户及早下订单。