人力资源一级证报考要求 人力资源一级证报考要求高吗

人力资源师考试报考条件和考试内容

学历要求 通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。

满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。报考人力资源师证的条件 （一）严格执行一逐级报考机制。

人力资源管理师证书考试考两门，主要分为理论知识考试和技能操作考试，根据考级不同考试内容会有所差别。

人力资源管理师证考试包括：笔试、面试和论文。笔试阶段：笔试分为两个科目，分别是“人力资源管理知识”和“综合知识与应用能力”。考试内容主要包括市场营销、人事管理、法律法规等方面的知识。

人力资源管理师主要考人力资源领域六大模块课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。

一级企业人力资源管理师报考条件

一级企业人力资源管理师报考条件如下：拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

具有博士学位（含同等学历），从事本职工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数，并取得毕（结）业证书者。

考试分理论、专业技能和综合评审，其中综合评审是以公文筐形式出题。

人力资源考试分四级，一级最高，人力资源助理管理师和人力资源管理师的报名条件如下助理管理师报名条件1）高中学历，从事本职业工作6年以上。2）大专学历，从事本职业工作3年以上。3）本科学历，可直接报考。

一级人力资源管理师报考条件如下：取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

人力资源证书报考有哪些条件

1、学历要求 通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历人力资源一级证报考要求，要求学习人力资源管理相关专业人力资源一级证报考要求，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构人力资源一级证报考要求的不同而有所差异人力资源一级证报考要求，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。

2、三级（具有以下条件之一者）：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。

3、人力资源师报考条件如下：累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书人力资源一级证报考要求；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

4、一级人力资源管理师报考条件（以下条件具备其中之一即可）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

人力资源师职业资格证书报考条件

报考四级企业人力资源管理师需要具备以下条件之一：一是连续从事本职业工作1年以上。二是经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源师证报考条件如下：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历（在校毕业班前一学期学生）可直接报考。四级人力资源管理师：连续从事本职业工作1年以上。

本科及以上学历，或者大专学历并具有3年工作经验及以上，或者高中及以上学历并具有5年工作经验及以上。健康要求 身体健康，符合报考职业资格考试的健康条件。工作经验要求 具有2年及以上人力资源管理相关工作经验。

人力资源师报考条件如下：累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

三级人力资源管理师报考条件：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。

人力资源资格证报考要求

1、通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历人力资源一级证报考要求，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。

2、学历要求人力资源一级证报考要求：本科及以上学历，或者大专学历且从事人力资源工作满2年以上。 工作经验要求：从事人力资源管理工作满2年以上，或者从事相关工作满4年以上。

3、申请人力资源证书应具备以下条件之一：三级（具有以下条件之一者）：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。