郎溪人力资源和社会保障局 郎溪人力资源和社会保障局官网

郎溪人力资源与社会保障局下午几点上班

：00点。根据查询社会保障局官网信息显示，该单位上班时间为周一至周五，早上8：30至12：00，下午14：00至18：00，周末和法定节假日不上班。

早上八点上班，下午六点下班。根据查询人社局官网得知，人社局工作时间为早上八点上班中午十二点下班，中午二点半上班，下午六点下班。人社局的全称是人力资源和社会保障局，市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”。

－12：00，下午13：00－17：00。根据查询人社局的营业时间得知，人社局上班下班时间为：周一至周五的上午9：00－12：00，下午13：00－17：00，周六日以及法定节假日不上班。人社局的全称是人力资源和社会保障局。

社保局的上班时间通常是：周一至周五的上午9：00－12：00，下午13：00－17：00，夏季下午时间会调整为：13：30－17：30。周末和法定节假日不上班。

2014宣城公务员资格复审地点

资格复审地点 宣州区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(叠嶂中路8号一幼斜对面，区人社局四楼)。

招考单位所在地。通过查看国家公务员考试网，资格复审有本人到现场、邮寄、传真方式，现场部分部门会要求考生在面试前一天或面试当天考试前将材料递交到面试部门进行资格复审，资格复审的地点为招考单位所在地。1088分。

您好，宣城华图教育为您服务！宣城华图预计2014宣城公务员资格复审时间在5月20日左右，请您第一时间关注宣城华图官网。体能测评或面试前，市公务员主管部门负责对体能测评或面试人选进行资格复审。

年宣城公务员考试公告已将发布。全市共计划考录公务员244名。其中市直机关36名，市以下机关194名（含从优秀村、社区干部中考录6名乡镇、街道机关公务员计划），省以下垂直管理单位14名。

人社局是什么单位

1、所谓的人社局，其实就是政府职能部门，而且归属于行政单位，其下边设有编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

2、人社局，即人力资源和社会保障局，是人力资源社会保障局的简称，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。人社局是行政单位。

3、人社局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

安徽宣城郎溪的社保局电话是多少?

您好，宣城社保局电话是：0563-7015624，希望我的回答能帮到您。

宣城社保局社会保险统一查询电话：0563-3023205。内容包括：社会养老保险金缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

社保局人工服务电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9：00-12：00，13：00-17：00，其他的时间是人工语音服务。

社保电话人工服务电话是多少 12333是社保局的电话，12333人力资源和社会保障服务热线是市人力资源和社会保障局健全公共服务系统的重要组成部分，是贯彻落实科学发展观，造福民生、构建和谐社会和建设服务型政府的重要举措。

社保局的咨询电话是12333。自行选择查询方式：社保中心查询；上网查询；电话咨询；拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

普法:郎溪一公司拖欠我三年工资怎么办

1、老板三年不发工资怎么办 老板三年不发工资的郎溪人力资源和社会保障局，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成郎溪人力资源和社会保障局，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、对于拖欠工资的劳动争议，应当先申请劳动仲裁。劳动仲裁是起诉的前置程序，如果不经劳动仲裁直接起诉，人民法院不予受理。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3、法律主观郎溪人力资源和社会保障局：工地工资拖欠不给的，可以到劳动行政部门投诉，也可直接 申请劳动仲裁 。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内 到法院起诉 。

人社局是干嘛的

人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

人社局是人力资源和社会保障职能的局级单位，隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地政府管理。人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

人社局的主要工作，是在确定了相关政策之后，落实相关补贴和福利的发放，并接受相关人才的政策咨询等。

人社局的全称是人力资源和社会保障局，由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。人社局主要是处理人力资源的事情以及纠纷，并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

人社局是行政单位。人社局就是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。