中国移动企业文化考试试题含答案 中国移动企业文化

中国移动的企业文化的重要点

1、中国移动的企业文化理念体系总体原则是：以塑造中国移动“追求卓越”、“承担责任”的核心价值观为中心，实现文化层面的一个中国移动。中国移动企业文化是企业在经营过程中形成的一种价值观和行为准则，它是企业竞争优势的核心。

2、中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

3、中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。

4、企业文化核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

5、中移铁通“五个五”企业文化内涵：（1）公司责任地位要求必须明确和坚持“五讲”：讲政治：成为中华民族伟大复兴“中国梦”的奋斗者。讲责任：成为“我们无任何借口”的执行者。

6、中国移动企业文化理念体系企业价值观：正德厚生 臻于至善 企业使命：创无限通信世界， 做信息社会栋梁 中国移动的愿景：成为卓越品质的创造者 序 中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。

中国移动企业文化的塑造途径

中国移动的企业文化理念体系总体原则是：以塑造中国移动“追求卓越”、“承担责任”的核心价值观为中心，实现文化层面的一个中国移动。中国移动企业文化是企业在经营过程中形成的一种价值观和行为准则，它是企业竞争优势的核心。

经营活动中；管理制度中；部门职能中；岗位职责中；员工行为中；服务主题活动中；企业环境中；品牌推广中；文化载体中。

［2］企业环境；如内部环境和外部环境，宏观环境和微观环境等，具体细分还有政治、经济、道德、宗教、国民教育等。还有企业所有制、行业经营方向、集权与分权程度、内部文化设施，不同的文化环境其特点也是不一样的。

建设铁通企业文化，我们必须注重结合实际，把握基本内涵，突出重点，形成特色，以体现企业文化建设的针对性和先进性。

中国移动企业文化

1、中国移动的企业文化理念体系总体原则是：以塑造中国移动“追求卓越”、“承担责任”的核心价值观为中心，实现文化层面的一个中国移动。中国移动企业文化是企业在经营过程中形成的一种价值观和行为准则，它是企业竞争优势的核心。

2、企业文化核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

3、责任和卓越。根据查询百度文库显示，中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。