党政领导干部条例包括哪些 如何提高教师的个人素质

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于领导者应具备的素质的问题，于是小编就整理了2个相关介绍领导者应具备的素质的解答，让我们一起看看吧。

党政领导干部条例包括哪些

第一章　总则

第一条　为了坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署，完善干部考核评价机制，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，根据《中国共产党章程》和有关法律，制定本条例。

第二条　本条例所称考核工作，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。

考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。

第三条　考核工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持把政治标准放在首位，着眼于实现“两个一百年”奋斗目标，突出考核贯彻党中央重大决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实新发展理念的实际成效，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，奖勤罚懒、奖优罚劣，调动各级党政领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性，树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。

党政领导干部条例包括选拔任用、考核、纪律处分等

1、选任原则

选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：

（一）党管干部原则；

（二）五湖四海、任人唯贤原

则；

（三）德才兼备、以德为先原则

（四）注重实绩、群众公认原则；

（五）民主、公开、竞争、择

优原则；

（六）民主集中制原则；

（七）依法办事原则。

2、考察

把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、文化建设、生态文明建设、党的建设等作为考核评价的重要内容。

更加重视劳动就业、居民收入、科技创新、教育文化、社会保障、卫生健康等的考核

强化约束性指标考核，加大资源消耗、环境保护、消化产能过剩、安全生产、债务状况等指标的权重，防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。

3－考核工作坚持下列原则：

（一）党管干部；

（二）德才兼备、以德为先；

（三）事业为上、公道正派；

（四）注重实绩、群众公认；

（五）客观全面、简便有效；

（六）考用结合、奖惩分明。

如何提高教师的个人素质

教师的个人素质，主要就体现在是否能够做到有教无类，个人呢觉得能够做到这一点的都是好老师，当然了人是复杂的灵长类动物，有自己的思维，而教师个人素质的提升还是需要大量的学习，记得上中学的时候有2位老师印象非常深刻，一个是地理老师，上课只带3根粉笔，课本上的任何知识在那一页有那些内容一清二楚，但是讲课逻辑混乱，听不到重点，另外这位老师已经快退休了，地理呢也不是中考的科目，所以大家也就不怎么上心学习，另外就是物理老师，年轻女老师，未婚，上课时总是板着一张脸，在课堂上再调皮捣蛋的学生也没有敢闹事的，提问时如果某个学生不举手必定把你叫起来，问为什么不会？是没有听清楚还是老师讲的不清楚？说实话这个老师我相当佩服，知识点逻辑性非常强，每当你觉得这块儿讲的有点疑惑时，后边马上把这块儿的问题就讲的相当清楚了，鄙人上中学时有的考试根本就不及格，但是物理从来没有过。个人认为老师的个人素质主要体现在能不能做到有教无类以及怎么把学生交会。这个需要老师的知识储备要充分以及怎么把课程讲清楚。说到底还是两个字：学习学习再学习

到此，以上就是小编对于领导者应具备的素质的问题就介绍到这了，希望介绍关于领导者应具备的素质的2点解答对大家有用。