护林员管理制度 护林员管理细则

护林员工工作职责

1、护林员的职责：向群众宣传林业法律法规及有关林业政策，提高群众护林防火、防治森林病虫害以及保护重点公益林的意识。巡回护林员要在管护职责区进行日常巡护，每于做好巡山记录。

2、【法律分析】：积极配合分场场长工作，努力完成工作任务。按时上下班，做好责任山场竹木的守护巡查。学习、宣传国家有关林业法律、法规，不断提高执行政策能力和管理水平。

3、护林员是指巡护森林的人员。其职责是加强对林区火源的管理，及时报告火情，制止破坏森林资源的行为；对造成森林资源损失的，护林员有权建议有关部门处理；发生森林火灾，协助办案机关查处火灾案件。

护林员岗位工作职责

护林员护林员管理制度的职责包括森林资源的监测和调查护林员管理制度，森林防火护林员管理制度，森林病虫害防治，森林资源的保护和管理，森林公园的管理和服务。

护林员岗位职责有护林员管理制度： 积极配合分场场长工作，努力完成工作任务。 按时上下班，做好责任山场竹木的守护巡查。 学习、宣传国家有关林业法律、 法规 ，不断提高执行政策能力和管理水平。

护林员是指巡护森林的人员。其职责是加强对林区火源的管理，及时报告火情，制止破坏森林资源的行为；对造成森林资源损失的，护林员有权建议有关部门处理；发生森林火灾，协助办案机关查处火灾案件。

生态护林员管理办法

十护林员不得擅自离岗或空站护林员管理制度，离岗或空站1次护林员管理制度，予以经济处罚x元，2次予以经济处罚x元，3次予以转岗，具体落实到直接责任人。

护林员职业护林员管理制度的平时工作是这样管理广阔的森林的护林员管理制度：0注意火源，护理好器具。0做好森林的登记，及时发现异常。0管理森林也要学习知识，还得让别人也学习。0大山就是护林员的工作地。

●及时现场核实、处置护林员上报的涉林事件，并立即向县级林长办或镇级林长报告； ●及时统计、更新护林员有关信息和数据，并上报镇级林长办； ●镇级领导交办的其护林员管理制度他工作。

森林病虫害防治：护林员需要对森林病虫害进行监测和防治，及时发现和处理病虫害问题，保护森林生态环境。

各县(市、区)根据具体情况制定护林员的考核办法，每年定期对护林员进行考核，对照护林员管护职责，对没有履行管护职责情节轻微的，按比例扣发护林工资，情节严重的，予以解聘。

农村护林员?

1、不可以。据根据查询生态护林员相关公开信息可得护林员管理制度，村级护林员是不可以双薪双岗护林员管理制度，上岗人员不能重叠。护林员是指巡护森林护林员管理制度的人员。其职责是加强对林区火源的管理，及时报告火情，制止破坏森林资源的行为。

2、农村护林员的职责护林员管理制度了解管护区域内林草资源状况，开展日常巡护，做好巡护记录，报告管护区域内的生产经营活动。协助管理野外用火，及时发现、处理火灾隐患和报告火情，并协助有关机关调查森林草原火灾案件。

3、护林员归林业局管，与村干部属于合作关系，不是上下级关系，不算村干部。护林员需要积极配合分场场长工作，努力完成工作任务。按时上下班，做好责任山场竹木的守护巡查。