企业经营管理制度 企业经营管理制度制定

公司管理制度!

1、公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任制度。规章制度偏重于工作内容、范围和工作程序、方式企业经营管理制度，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益企业经营管理制度的界限及其关系。

2、法律分析企业经营管理制度：公司管理制度包括：考勤制度企业经营管理制度；部门岗位责任制(如行政部岗位责任制)；具体岗位责任制(如出纳员岗位责任制)；奖惩制度；晨会制度；周会制度；绩效考核制度。

3、公司管理制度包括：行政管理制度；财务管理制度；生产管理制度；采购与营销管理制度；其企业经营管理制度他。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第十一条设立公司必须依法制定公司章程。

企业管理制度都有哪些?制定时要注意什么?

1、企业管理制度一般会包括如下内容企业经营管理制度：人力资源管理制度。

2、企业文化及制度流程管理制度体系：包括规章制度管理制度、流程管理制度、企业文化理念大纲、企业行为规范手册、员工奖惩管理制度、员工手册等。

3、制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律。注意要遵循《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规。

4、遵守规章制度比服从主管企业经营管理制度的专横命令更容易。制定和实施合理企业经营管理制度的规章制度可以满足员工公平感的需求。优秀的规章制度通过合理设置权利、义务和责任企业经营管理制度，使员工能够预测自身行为和努力的后果，激励员工为企业的目标和使命而努力。

公司经营管理制度

公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任制度。规章制度偏重于工作内容、范围和工作程序、方式企业经营管理制度，如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益企业经营管理制度的界限及其关系。

一个完整的公司管理规章制度包括企业经营管理制度：员工守则 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。维护公司声誉，保护公司利益。服从领导，关心下属，团结互助。爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

公司管理制度包括：行政管理制度企业经营管理制度；财务管理制度；生产管理制度；采购与营销管理制度；其企业经营管理制度他。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第十一条设立公司必须依法制定公司章程。

企业经营管理制度，为了充分调动经营人员、概（预）算人员的积极性，完善经营体制，理顺经营工作的运行程序，提高企业社会地位和经济效益。

企业管理制度是公司为了规范自身建设，加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力，通过一定的程序所制定出的管理公司的依据和准则。

企业管理制度具体应该包括哪些呢?

1、企业文化及制度流程管理制度体系：包括规章制度管理制度、流程管理制度、企业文化理念大纲、企业行为规范手册、员工奖惩管理制度、员工手册等。

2、一般企业管理制度包括：企业章程、企业财务制度、企业人事制度、企业安全制度、企业激励制度、企业处罚制度...等等，还有一些与企业相适应的细节性的制度。还包括员工手册、员工行为规范等等。企业管理流程。

3、法律分析：公司管理制度包括：考勤制度；部门岗位责任制(如行政部岗位责任制)；具体岗位责任制(如出纳员岗位责任制)；奖惩制度；晨会制度；周会制度；绩效考核制度。

4、公司基本管理制度包括人力资源管理、工资管理、考勤制度、采购制度、奖励提成制度、营销制度、办公制度、物品管理领用制度、财务制度、固定资产管理等，根据本公司的实际需要制定。

5、一个完整的公司管理规章制度包括：员工守则 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。维护公司声誉，保护公司利益。服从领导，关心下属，团结互助。爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。

6、公司管理制度包括：行政管理制度；财务管理制度；生产管理制度；采购与营销管理制度；其他。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第十一条设立公司必须依法制定公司章程。