注册国际人力资源管理师 国际人力资源管理师资格证书有用吗

人力资源管理师的报考条件和时间

人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下：由于地区差异，每个地区的报名具体时间都是不一样的，主要有两个批次，每年的每年1-5月和7-9月。考试时间是国家统一的，在每年6月和11月份的第三个周日。

报考人力资源管理师需要一定的条件，比如报考企业人力资源管理员需要具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

上半年：报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年：报名时间一般在8月-10月，11月考试。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。

人力资源管理师报名时间由各地区自行决定，分批次进行，2023上半年报名时间预计在3-4月份，5月考试；下半年报名时间预计在8月-10月，11月考试，各地区组织次数不一样，具体报名和考试时间也是不一样的。

初级人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一者)具有大专学历及其以上者，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理师培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

注册国际人力资源师是属于什么级别的专业技术资格?

1、人力资源管理师不是职称注册国际人力资源管理师，是从业注册国际人力资源管理师的资质证明。人力资源管理师属于技术职业资格注册国际人力资源管理师，也就是注册国际人力资源管理师你从事人力资源的一个从业门槛职业技术资格认证。而职称是经过一定的年限经过评定而获得注册国际人力资源管理师，也就是人们平时所说的评职称。

2、人力资源管理师是职业资格证书。人力资源管理师属于技术职业资格，就从事人力资源的一个从业门槛职业技术资格认证。

3、人力资源管理师不是职称。人力资源管理师不是职称，人力资源管理师职称是专业技术资格级别证书，是职业资格证书。职称需根据本人从事的工作岗位、工作内容来申报，前提是从事专业技术工作。

4、企业人力资源管理师证书属于专业技术人员职务资格证书。

人力资源管理师报考条件有什么?

报考人力资源管理师条件如下：拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。

考人力资源管理师需要条件如下：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。

（一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。