通知函范文 不同意调岗降薪通知书怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于通知函范文的问题，于是小编就整理了1个相关介绍通知函范文的解答，让我们一起看看吧。

不同意调岗降薪通知书怎么写

以下是一份不同意调岗降薪通知书的示例：

[你的姓名/职位]

[地址]

[日期]

[公司名称]

[地址]

主题：不同意调岗降薪通知书

尊敬的 [公司名称]，

我希望这封信找到您时，您和您的团队都能安康。我写信是为了正式表达我的立场，我不同意公司最近向我提出的调岗并降低薪资的提议。

首先，我要强调我对公司的发展和成功非常关心，并愿意在公司的需要上做出一定的调整。然而，我认为调岗并降低薪资并不符合我的个人发展和公司的公平原则。在我拒绝调岗降薪的决定中，有以下几点考虑：

1. 职责和技能：我担任的职位需要一定的专业技能和经验，我在此岗位上表现出色，并取得了良好的业绩。调岗可能导致我在新岗位上面临不熟悉的工作内容和挑战，这可能影响我的工作效率和发展。

2. 工作价值和市场行情：根据我的职务和工作经验，在市场上有一定的价值和竞争力。降低薪资将不符合我的工作价值，并可能对我的经济状况和生活产生负面影响。

3. 岗位调整的合理性：我认为岗位调整和薪资调整的提议缺乏充分的解释和合理性，并未提供足够的依据和数据支持。我期望公司能够提供更充分的解释和调整依据，以便我能够更好地理解和考虑。

尽管我不同意调岗降薪的提议，但我愿意与公司一起寻找其他解决方案，以解决当前的困境。我相信通过进一步的沟通和协商，我们可以找到一个能够平衡公司和员工利益的解决方案。

再次，我希望与公司保持积极的合作，并期待能够共同找到一个解决方案，以实现公司的发展和员工的发展。

谢谢您的理解与支持。

诚挚地，

[你的姓名/职位]

[联系方式]

写不同意调岗降薪通知书时需要注意以下几点：

1. 文字简洁明了，表达态度坚决但礼貌。

2. 要清楚降薪、调岗的原因及具体信息，包括岗位变动、降薪金额、生效时间等。

3. 具体说明原来的岗位与工资待遇，并阐述为何不同意调岗降薪的原因。

下面是一份不同意调岗降薪通知书的模板，可供参考：

尊敬的XX 公司：

我获悉您们打算调动我的工作岗位并降低我的薪水。我认为这个决定影响到我的工作和个人经济状况，因此，我不批准这个决定。

根据我们的劳动合同，我的原始工作岗位是XXX，工资待遇为XXX。尽管认识到公司最近在经济方面遇到了一些困难，但我仍然认为根据劳动法的规定，我的原始工作岗位和工资待遇应该得到尊重。

我想进一步解决此事，我们可以坐下来共同探讨其他可行的方案，以便帮助公司渡过经济难关，同时也能保护我的利益。

谢谢您对我的理解。

此致，敬礼

XXX

以上是一份简单的不同意调岗降薪通知书模板，适合根据实际情况适当调整和修改。

尊敬的XX ：

首先感谢您对我工作的重视与厚爱，在此我想说明以下情况：最近公司提出的调岗降薪通知，我经过分析，认为调岗降薪通知并不符合我的权益，因此我对此不予同意。

作为一名尽心尽责的公司员工，我会一如既往的履行我的职责，为公司的发展做出贡献，这也是我的责任和义务，也是我深爱的公司期望我做的。

还请您予以理解，谢谢！

此致

敬礼

如果你不同意调岗降薪，可以写一封正式的通知书，详细说明你的理由和要求。首先，你可以表明自己的态度，表示不同意调岗降薪的决定，并且要求公司保持原有的工作岗位和薪资水平。

然后，你可以列举具体的理由，比如你具有较高的工作能力和经验，公司在原有岗位上给你的薪资合理，不需要降低等等。

最后，你可以提出一些具体的建议，如可对自己进行再培训，或者重新制定绩效考核方案等来协商解决问题。总之，通知书应该明确表达你的态度和立场，同时也要客观冷静地说明自己的理由和建议，以增加说服力。

到此，以上就是小编对于通知函范文的问题就介绍到这了，希望介绍关于通知函范文的1点解答对大家有用。