辰溪县人力资源和社会保障局官网 辰溪县人力资源和社会保障局

人社局的工作很高大上吗?地位很高吗?不是公务员

不是的，一般。各地市的人力资源和社会保障局，是政府的组成部门，不少地方是常务副市长在分管，可见人力资源和社会保障局的重要。这辈子可以不和财政局打交道，不和发改委打交道，但无法不和人力资源局打交道。

人力资源与社会保障局简称人社局，人社局属政府组成部门，属政府机关，而社保局是人社局的内设事业单位。

各地区略有不同，地位一般，全称为人力资源和社会保障局，下设编制委员会办公室，人才交流中心等。其职责只要是负责本地区的人才流动。也包括本地区机关公务员的录用，考核，奖罚以及本地区企事业单位改革的协调工作。

人力资源与社会保障局一般是行政编制，而公务员属于行政编制。根据《中华人民共和国公务员法》：第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

辰溪农合办就是医保局吗

1、其次，系统管理不同：新农合是卫生局的业务，而城镇医保属于社保系统管。再次，筹资水平不同，报销比例也有区别。最后，新农合参合农民的个人账户的钱，目前可以在自己县区的基层医疗机构使用。

2、你好，医保局是可以办理合作医疗保险的。医保局有专门设立针对农村合作医疗保险的窗口。可以直接携带身份证，本人去农医保局就可以办理了。

3、医保局可以办理农村医保（新农合），可以在医保局办理，现在基本都可以去行政服务中心办理。

4、社保是按月缴费的，费用由用人单位和职工按照规定的缴费基数和比例共同承担的，不同地区缴费比例和金额差异比较大。

5、由县新型农村合作医疗管理办公室具体负责。属卫生局管理。城镇居民医疗保险是为没有任何医疗保障的城镇居民而举办的。由医保处负责管理。隶属人社局管理。截至昨天没有合并。两块牌子，各负其责。合并应该是趋势，早晚的事。

6、第报销渠道不一样。城镇医保报销在居民所在的社区医保部门，新农合必须到乡镇所在的农合办。第报销比例不一样，多地已开始实行城镇居民医保和新农合统一的政策，新农合的报销比例也在逐渐往医保报销比例上靠近。

居保局是不是社保局?

居保和社保的区别如下：社保包含居保：居保是社保的一种，居保是属于社保的。社保包括：城保、镇保、农保、外地人的综合保险。这4个险种有工作单位的城镇职工参保的是就是指城保，所以这个说法是相对于农保而言的。

人社局和社保局最主要的区别就是人社局一般都包括了社保局。现在改革了，人社局是人力资源与社会保障局的简称，社保局全称是社会保障局。一般来讲，社保局都是人社局的内设部门，属于人社局下管一级的单位。

社保在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责。社保局的全称，有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”，也有的地方社保局不单独设立，其社会保障的业务，归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。

人社局具体是做什么的?

1、负责机关、事业单位人事、工资制度改革辰溪县人力资源和社会保障局；统筹管理城乡人力资源开发利用和就业、再就业工作；健全人力资源市场，开展人才智力培训引进和职业介绍服务等。

2、人社局的全称是人力资源和社会保障局，主要负责公务员录用、考核、人才市场建设及人才流动政策制定、就业服务工作、统筹建设城乡社会保障体系等多项工作。

3、人力资源开发是人社局的又一个重要职责。其主要任务是开发和管理人力资源，提高人力资源的利用效率和质量。具体工作内容包括辰溪县人力资源和社会保障局：制定人力资源开发政策。人社局负责制定人力资源开发政策，提高人力资源的利用效率和质量。

4、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括辰溪县人力资源和社会保障局： 管理和监督劳动力市场。

5、人社局是行政单位。人社局就是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。

6、人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。