企业文化的目的 企业文化的目的就是要适应企业内外部环境的变化要求

企业文化学习的目的

要学习企业文化是因为这是企业文化落地企业文化的目的的前提条件和重要方式。

企业文化企业文化的目的的重要性：企业文化是企业的灵魂企业文化的目的，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。

企业文化具有凝聚力的作用 企业文化可以把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗。事实上，企业员工的凝聚力的基础是企业的明确的目标。

一种文化的滋养接受，理解，尊重，爱，对于员工的精神关照，能使员工保有一颗快乐的心，而尽情于自己的工作。从另一角度，也可以说是员工的成长环境，学习、培训，使人生有目标、有希望、有一步步的计划。

企业文化的作用是什么?

辐射功能 企业文化不仅在企业内部员工之间、各部门之间发挥辐射作用，而且还会对企业外部、对社区、对社会发生辐射作用。优秀的企业就是在自身文化的辐射过程中完成了与外界的有效沟通，树立了良好的企业形象。

导向功能 企业文化作为一种处理性文化，通过打破员工传统的认知结构、规定企业的行动目标，培养企业公共的情感走向，引导企业建立起反映企业文化精神实质的、合理有效的规章制度，并指引企业及其员工朝着既定的发展目标前进。

企业文化可以提高核心竞争力 企业文化是企业的软实力，在企业竞争过程中则起到至关重要的作用。

进行企业文化的根本目的是什么?

1、企业文化目企业文化的目的的是：让员工学习企业文化企业文化的目的，就是希望得到员工理解和认同企业文化的目的的企业使命和愿景可以更好地凝聚员工的思想企业文化的目的，形成强有力的凝聚力，并转化为员工为之努力奋斗的具体行动。

2、增强企业的凝聚力、向心力 优秀的企业文化为员工提供了健康向上、陶冶情操、愉悦身心的精神食粮，能营造出和谐的人际关系与高尚的人文环境。

3、企业文化建设的目标：（1）确定全体职工的价值观。（2）确立企业精神。（3）确立符合集团实际的企业宗旨是企业生存发展的主要目的和根本追求。（4）目标激励，塑造严明和谐的管理形象，打造制度文化。