搞人力资源需要什么 做人力资源需要具备什么条件

人力资源资质办理条件

1、（一）人力资源服务许可申请条件：《营业执照》经营范围标有“职业中介活动”项目的法人企业。

2、人力资源公司注册资质条件如下：应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。

3、注册人力资源公司需要什么条件 需要办理人力资源服务许可证。

4、注册人力资源公司需要哪些条件 股东符合法定人数；一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下；一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

想成为人力资源管理师需要具备哪些条件?

学历要求做人力资源需要具备什么条件：具有全日制本科及以上学历做人力资源需要具备什么条件，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验做人力资源需要具备什么条件，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。

考人力资源管理师需要的条件如下：一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

连续从事本职业工作13年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源具备哪些条件?

1、沟通能力做人力资源需要具备什么条件：人力资源部门需要和公司内部各个部门进行沟通和协调，因此需要具备良好做人力资源需要具备什么条件的沟通能力。组织协调能力做人力资源需要具备什么条件：人力资源部门需要组织和协调各种公司活动，例如招聘会、培训课程、员工活动等。

2、学历要求做人力资源需要具备什么条件：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。

3、学历要求：通常要求本科及以上学历，以经济、管理、心理学、法律等相关专业为主。职业知识：需要掌握相关的法律法规、人力资源管理理论、劳资关系、培训及发展、绩效管理等方面的知识。

4、考取人力资源证需要满足一定的学历条件和工作经验要求，并且需要通过相应的考试。学历要求 通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。

5、企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）具有本科学历（含同等学历），经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。⒉具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

报考hr需要什么条件

hr报考条件和资格如下：学历要求：目前做人力资源需要具备什么条件，国内大部分企业对HR岗位做人力资源需要具备什么条件的学历要求为本科及以上学历，特别是一些大型企业，更是要求应聘者具有硕士及以上学历。因此，如果想要从事HR工作，建议大家先完成本科及以上学历做人力资源需要具备什么条件的学习。

具有本科学历（含同等学历），经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。⒉具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

人力资源师报考条件：人力资源管理员报考条件（满足以下条件之一）年满22岁做人力资源需要具备什么条件；中专技校相关专业应届生做人力资源需要具备什么条件；高等院校本专业或相关专业在校生。