企业文化和愿景使命价值观 企业文化和愿景

牧原集团企业文化愿景

牧原的企业文化主题：严以自律，勇于担当，追求极致，服务社会。身份：高品质猪肉的生产者。使命：为大众生产安全健康的猪肉食品。愿景：让人们吃上放心猪肉，享受丰盛人生。让公司成为一家受人尊重的企业。

企业基业长青的DNA 牧原集团始终遵循“敬天爱人，依道而行”的商业大道，践行“创造价值，服务社会，内方外正，推进社会进步”的核心价值观，汇聚优秀人才，奋斗养猪事业，创造社会价值。

利而不害，为而不争。牧原集团的核心文化：诚实守信，勇担责任，甘于奉献，乐于分享。牧原集团的愿景使命和价值观，愿景：让人们吃上放心猪肉，享受丰盛人生。核心价值观：创造价值，服务社会；内方外正，推进社会进步。

“三个不忘” 即：面对机遇，感谢牧原公司给我提供的工作平台，使我有机会能够在这一大舞台上施展我的才华，面对业绩，不忘是全体员工的共同劳动创造出来的，面对成长，是在工作中学习，在锻炼中成长。

企业愿景包括哪些内容?

企业愿景一般内容为：愿景、理念、准则。愿景：和谐共生，发展创新。理念：追求卓越，成就未来。准则：诚实守信，敬业奉献。

一般来讲，企业的愿景通常包含四个方面的内容：使整个人类社会受惠受益。例如，有些企业的愿景就表达出企业的存在就是要为社会创造某种价值；实现企业的繁荣昌盛。

企业愿景可以划分为三个层次：上层是企业针对社会或世界的；中层是企业的经营领域和目的；下层是员工的行动准则或实务指南。企业愿景的本质就是将企业的存在价值提升到极限。

拼搏向上。何谓企业愿景？是指企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现组织永恒的追求。企业愿景是企业的发展方向及战略定位的体现，聚焦企业管理八大领域，快速提升CEO自身领导力及管理能力籍此达到推动企业成长的目的。

企业愿景通常是一个明确、简洁、激励人心的陈述，包括企业的核心价值观、使命和目标，能够激励和引领员工追求共同的目标和方向。

企业愿景：体现了企业家的立场和信仰，是企业最高管理者头脑中的一种概念，是这些最高管理者对企业未来的设想。是对“我们代表什么”“我们希望成为怎样的企业？”的持久性回答和承诺。

企业愿景与文化的职责是?

1、企业文化规划的制定企业文化和愿景；企业CIS的策划规划企业文化和愿景；企业文化理念、故事案例、典型的提炼和挖掘；企业文化的宣传、推广、检查和考评；VI系统的策划和实施管理；企业文化相符性的审核和管控。

2、价值观企业文化和愿景，是企业及其员工共同认可和崇尚的价值评判标准，也称观念或者理念，是企业及其员工在长期的生产实践中产生并共同遵守的思维模式和职业道德，是企业文化的核心，回答企业为实现使命和愿景如何采取行动的问题。

3、企业愿景是企业的发展方向及战略定位的体现，聚焦企业管理八大领域，快速提升CEO自身领导力及管理能力籍此达到推动企业成长的目的。

4、拼搏向上。何谓企业愿景？是指企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现组织永恒的追求。企业愿景是企业的发展方向及战略定位的体现，聚焦企业管理八大领域，快速提升CEO自身领导力及管理能力籍此达到推动企业成长的目的。

愿景和使命如何内化为企业文化并指导战略行动

以价值观为基础企业文化和愿景，通过与领导者和员工企业文化和愿景的讨论和理解企业文化和愿景，形成共识并落实到行动中。

总结、提炼愿景、使命和价值观企业文化和愿景的过程就是企业对于自身进行战略思维的过程。

提炼企业使命需注意的问题 首先要确定企业做什么，即能够提高与加强企业核心业务的竞争力与市场地位的业务。

愿景和使命都是基于企业共同利益的诉求，也都是对企业利益相关者的责任承诺。作为企业文化理念最高层次的愿景和使命，都为企业的战略规划起着指引性作用，为选择和执行战略提供企业文化和愿景了坚实的基础。

企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中普遍认同并自觉遵循的一系列理念和行为方式的总和，通常表现为企业的使命、愿景、价值观、行为准则、道德规范和沿袭的传统与习惯等。

有的管理学者把定义范围扩大，总括企业的使命、愿景、价值观、目标，通称为企业理念。