公司员工宿舍管理制度范文 公司员工宿舍管理制度

如何管理员工宿舍

1、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排公司员工宿舍管理制度，维持就寝秩序，维护各项公共设施公司员工宿舍管理制度的合理使用。

2、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。

3、住宿人员必须按照规定办理住宿登记手续，自觉服从宿舍管理人员的统一安排。住宿人员每天打扫整理一次宿舍，垃圾送指定地点。

4、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。 入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。

5、可通过以下宿舍管理条例管理集体宿舍：保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物。不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水。

6、行政部门负责员工宿舍统一管理。 值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。 人力资源部配合入住申请等相关工作。 宿舍管理人员负责宿舍管理。

公司宿舍管理规定

宿舍实行定置管理公司员工宿舍管理制度，员工服从酒店统一安排公司员工宿舍管理制度，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位。全体员工进入宿舍区应做到：不影响他人休息，上下楼梯脚步轻公司员工宿舍管理制度；不准大声喧哗、吵闹。

公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。

各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。1尊老爱幼，尊敬他人就息习惯，学会互相帮助、互相体谅，共创和-谐就息空间。

员工宿舍管理制度包括以下内容： 宿舍分配（1）新员工入职时，由人力资源部门负责宿舍分配，根据员工职务、岗位等要素确定宿舍位置。（2）宿舍分配后，应向员工提供宿舍规定及注意事项，以及宿舍保洁负责人的联系方式。

不服从宿舍长的监督、指挥者。在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒。蓄意破坏公用物品或设施等。擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。违反宿舍安全规定者。

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职工宿舍管理规定 为了使住宿员工更好地工作、生活和学习，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 凡是符合居住职工宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报公司审查批准后，由综合办公室登记安排住宿，外来人员原则上一律不准进住。

住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。

严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位。

员工宿舍管理制度 （一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。（二） 节约使用水、电及公司配备其它资源。（三） 宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。

查到后怎么办？小幽默怕怕 1 小时前 · 贡献了超过468个回答 关注 展开全部 本文将介绍宿舍管理规定，包括住宿须知、宿舍房内卫生管理、消防安全管理和奖评制度。

要一份简明的员工宿舍管理制度

员工宿舍管理制度 （一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。（二） 节约使用水、电及公司配备其它资源。（三） 宿舍就寝时间以晚间不超过23公司员工宿舍管理制度：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。

员工宿舍卫生简单十条制度如下：地面干净整洁，无纸屑、果皮、杂物、污水积存现象。床上被褥床单叠放整齐，干净整洁，方向一致公司员工宿舍管理制度；床铺下鞋子摆放有序，统一形式。无乱扯乱挂、乱刻乱画。

所有人员在入住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可人住。

寝室长具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。

职工宿舍管理规定是为公司员工宿舍管理制度了给职工创造一个良好的居住空间，共同营造清洁、舒适、文明的生活环境而制定的。下面是职工宿舍管理制度，欢迎参阅。