公司委托人力资源公司代缴社保 公司委托人力资源公司代缴社保里有大病医疗吗

公司委托第三方代缴社保合法吗

法律主观公司委托人力资源公司代缴社保：公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费公司委托人力资源公司代缴社保，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

第三方公司代缴社保本身是合法公司委托人力资源公司代缴社保的公司委托人力资源公司代缴社保，因为无论是对于个人(非在职人员)还是对于企业来说，都是有缴纳社保的需求的，通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。

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找人力资源公司代缴社保违法吗

1、人力资源公司代缴社保不合法。代缴社保属于违法行为公司委托人力资源公司代缴社保，行为严重者有可能有入刑公司委托人力资源公司代缴社保的风险。根据规定公司委托人力资源公司代缴社保，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。

2、法律主观：不违法，这个叫做 社保 挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与 代理 机构实际是不存在 劳动关系 的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳 社会保险 。

3、如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。

4、找人力资源公司代缴社保是合法的，需要双方签订代缴协议的。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

人力资源代缴社保合法吗

1、人力资源公司代缴社保不合法。代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。

2、法律主观：不违法，这个叫做 社保 挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与 代理 机构实际是不存在 劳动关系 的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳 社会保险 。

3、在一定程度上可帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱。从以上内容来看，如果是用人单位外包给代理公司，让其代理公司进行社保缴费，这是合法的。如果是个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。

4、找人力资源公司代缴社保是合法的，需要双方签订代缴协议的。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

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6、代缴社保合法吗 根据我国相关法律规定，代缴社保是合法的，有关部门会依法执行。

公司社保委托人力资源公司了,个人用工合同怎么办

首先，您有权要求公司为您提供一份雇佣合同。您可以向直接雇佣您的人力资源部门或上级领导提出申请，并说明您需要一份正式的劳动合同。

若A公司仅仅是通过人事代理公司实现社保缴纳，个人认为员工的合同应该与公司签订。因其实际用工发生在A公司，而非人事代理公司。

支付未签劳动合同经济补偿金。法律分析不签劳动合同违法，可主张申请赔付双倍工资。按照现行劳动法律法规的规定，用人单位自用工之日起，与劳动者建立劳动关系。

公司委托第三方人力资源公司代缴社保公积金是否合法?

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2、社保代缴市合规的，但以骗保为目的违法的。社保代缴期间不能申请生育津贴、工伤补偿和失业金的领取。也就是说凡是需要单位出具证明才能领取的，在代缴社保期间一律不允许办理。

3、人力资源公司代缴社保不合法。代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。

4、综上所述，人力资源服务公司代缴社会保险是合法的，但企业需要选择具备资质和能力的服务机构，并加强对代缴服务的管理和监督。

5、这种情况是属于合法的，不过也有一些情况是不合法的，我们可以根据实际情况，另外代缴社保平台选择正规靠谱的，比如壹人事。 你也可以百度下。

6、人力资源公司可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以。