如何进行总经理培训？透露下，谢谢 如何向新领导短信报到

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于总经理培训的问题，于是小编就整理了2个相关介绍总经理培训的解答，让我们一起看看吧。

如何进行总经理培训？透露下，谢谢

同其他培训一样，首先要有一个明确清晰的培训计划，同时必须把这一计划摆在一个非常重要的位置上。

不过在此之前，人力资源总监千万不要忘了一件事：即委婉地向总经理表达要对他进行培训的意愿，从企业的大局出发，充分解释培训的原因和目的，在得到总经理的认可和同意后，人力资源总监与总经理一起策划培训计划。汇聚领航的企业培训课程就还不错，有兴趣了解一下。

如何向新领导短信报到

向新领导报到的短信可以这样写：

你好，领导（称谓要写官职尊称）：我这某某某，在某某岗位从事某某工作。非常荣幸能够在您的领导下工作。在今后的工作中，我一定会更加努力，视单位如家，爱岗敬业，勤勉工作，不断开拓创新，研究工作方法，创造更加辉煌的业绩，为单位发展贡献力量。

到此，以上就是小编对于总经理培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于总经理培训的2点解答对大家有用。