人力资源管理初级报考条件是什么 人力资源管理初级报考条件

人力资源管理师报考时间和条件?

1、报考人力资源管理师需要一定的条件人力资源管理初级报考条件，比如报考企业人力资源管理员需要具有大专学历（含同等学历）人力资源管理初级报考条件，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、报名时间：2月-4月 7-10月之间。考试时间：每年11月第三个周日各考一次。人力资源与社会保障部要求经过培训达到正规学时才可报考，一般不接收个人报名，不过各地区有差异，可登录当地职业鉴定中心官网查询。

3、人力资源管理报考时间与条件如下：人力资源管理师报名时间2024年是3月、9月。中级人力资源管理师考试是国内比较有影响力的人力资源管理类职业资格证书，因此考生报名参加考试是需要认真准备的。

4、人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下：由于地区差异，每个地区的报名具体时间都是不一样的，主要有两个批次，每年的每年1-5月和7-9月。考试时间是国家统一的，在每年6月和11月份的第三个周日。

5、报考条件满足以下条件之一即可报考：持人力资源师2级证书+3年以上工作经验；硕士学历+6年工作经验；学士学位+9年以上工作经验。考试时间考试一般在每年5月和11月的第三个星期天。例如今年是5月20日和11月18日。

6、考试条件：具有大专学历含同等学历，从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书。

人力资源管理师报考条件有什么?

三级（具有以下条件之一者）人力资源管理初级报考条件：具有高中或同等学历人力资源管理初级报考条件，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。

取得符合专业对应关系人力资源管理初级报考条件的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源证的报考条件是取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。人力资源管理师考试简介 企业人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部组织的国家职业资格认证考试。

人力资源一级报考条件（具备以下条件之一者）人力资源管理初级报考条件：连续从事本职业工作19年以上。取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

人力资源管理师什么条件才能报考?

1、取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

2、连续从事本职业工作19年以上（即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考）。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3、人力资源考试分四级，一级最高，人力资源助理管理师和人力资源管理师的报名条件如下助理管理师报名条件1）高中学历，从事本职业工作6年以上。2）大专学历，从事本职业工作3年以上。3）本科学历，可直接报考。

4、考试分理论、专业技能和综合评审，其中综合评审是以公文筐形式出题。

5、取得本职业或相关职业四级／中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

6、学历要求 通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。

初级人力资源考证条件

1、人力资源考证人力资源管理初级报考条件的条件包括人力资源管理初级报考条件：学历条件人力资源管理初级报考条件：一般要求本科及以上学历，且学习专业与人力资源管理相关。经验条件：具有一定人力资源管理初级报考条件的人力资源管理实践经验，通常要求两年以上的相关工作经验。

2、初级人力资源考证条件是高中以及以上学历人力资源管理初级报考条件；累计从事本职业或相关职业工作4年以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；高等院校本专业或相关专业在校生。

3、初级人力资源管理师的报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。

初级人力资源证报考需要什么条件

1、初级人力资源师报考条件如下人力资源管理初级报考条件：人力资源初级证书 （1）具有大专学历（含同等学历）人力资源管理初级报考条件，连续从事本职业工作1年以上人力资源管理初级报考条件，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、三级（具有以下条件之一者）：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。

3、报考条件如下：四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

4、人力资源证书报考条件及流程如下：报考条件 初级人力资源管理师的报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。

人力资源管理师报考条件是什么?

1、人力资源管理员（国家职业资格四级）：具有大专学历（含同等学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结业证书）。

2、人力资源管理师证书报名条件如下：报考请根据中国人事考试网报考通知要求进行网报，准备好社保资料。报名时请根据申报要求填写相关信息进行考前资格审核 。审核通过后3天以内在中国人事考试网缴纳考试费。

3、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。